1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧青秀區/hrbp招聘
桂聘提供2025年12月南寧青秀區/hrbp最新招聘，平均工資約為4500元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多/hrbp招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源綜合崗
4000-5000元
1小時內
石建斌項目經理崗位職責：
1.招聘配置：全流程負責各崗位招聘（需求對接、簡歷篩選等）。
2.員工關系：入轉調離手續，管理、簽訂勞動合同與員工檔案，處理員工關系問題。
3.培訓發展：協助搭建培訓體系，組織新員工及在職培訓等工作。
4.行政支撐：承擔 HR 相關行政工作。
5.其他任務：完成領導交辦的專項工作及跨部門協作任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業優先；
2、熟悉人力資源管理的六大模塊，處理員工關系問題；
3、良好的解決問題的能力，協調溝通合作單位相關工作；
4、南寧本地優先、熟悉南寧路況。 -
人事部
4000-6000元
2025-12-07
李先生人事經理1. 年滿18 男女不限
2. 包吃包住小區房，空調熱水器齊全
3. 有上進心，工作崗位晉升空間大。 -
人事文員
4000-5000元
2025-12-07
黎珊工作內容：負責公司員工招聘面試。
上班時間：9：18：00，雙休。
要求：18-40歲，中專以上學歷。
工資：4000-5000. -
HRBP
5000-7000元
2025-12-06
2855************崗位職責： 1.根據公司戰略，定期深入各項目部現場，參加項目例會，理解項目進度、成本、安全、質量等核心指標，洞察業務發展對人才和組織的需求。 2.開展組織診斷、設計、優化組織架構，協助各部門經理進行定崗定編、人才盤點、人才復制，關注項目團隊的健康度與凝聚力，診斷并改進團隊協作、溝通中存在的問題，提升團隊組織戰斗力。 3.建立及優化招聘體系、人才庫、評估評價體系，精準招聘、高效辦理員工入職，并協調項目間的人員調動，確保項目人員及時到位。 4.建立暢通的項目員工溝通渠道，規避用工風險；同時通過項目團建、評優評先、宣傳標桿事跡等方式，增強團隊歸屬感。 5.數據分析：人力成本洞察，人力資源相... -
市場部HRBP
6000-10000元
2025-12-05
許順根績效統計分析 企業文化建設 人才梯隊搭建 組織人才發展 人力資源規劃 需要你負責 —— 負責對接市場部管理者及員工各方面人事問題的對接處理,對接業務戰略落地對組織機制人才的支持需要 負責相關HRBP -
人事行政助理
3000-4000元
2025-12-04
崗位職責: 1、負責員工入離職、轉正、調崗等相關手續的辦理,勞動合同的簽訂、續簽與管理; 2、負責社會保險和雇主險的辦理,及員工檔案的建立與管理; 3、負責員工考勤、薪酬管理;核對各項目的考勤、薪酬核算等; 4、嚴格執行公司制度，人事信息及時錄入,并定期整理數據,向上級出具數據分析結果; 5、負責公司薪福通系統維護的相關工作; 6、協助部門領導做好各部門之間的協調工作,積極完成上級交辦的臨時事務。 崗位要求: 1、大專以上學歷,人力資源相關專業畢業,3年以上人事工作經驗; 2、熟悉國家相關法律法規,有人力資源項目規劃和實施經驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程; ... -
人事招聘專員
3000-6000元
2025-12-03
楊經理人事經理招聘要求：年齡20~28周歲，身高160cm以上形象端正，政治面貌良好，手臂不能有紋身，會基本電腦操作。 工作內容： 1、主要負責職工檔案管理入離職手續操作。 2、協助人事經理做好招聘面試工作。 3、聯系網站應聘人員確定面試時間和面試地點。 工作時間：上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利：無責底薪加，餐補，交通，績效等綜合3500-6000。雙休，無需加班。 單位會定期組織聚餐，戶外活動，娛樂等多種項目。 有意者可直接投遞簡歷。注意接收人事給您發送的信息和電話。 -
行政人事專員
4000-7000元
2025-12-01
甘經理工作內容： 1、完善公司管理制度，檢查和反饋各項制度執行情況； 2、根據部門人員需求開展招聘工作； 3、負責協調安排派單工作； 4、負責員工考勤管理。 5、負責公司員工社會保險事務辦理。 上班時間：08:50-18:00 月休4天，國家法定節假日有假期，購買社保。 職位要求： 1、人力資源或相關專業大專以上學歷優先； 2、有2年以上行政人事工作經驗； 3、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； -
行政人事助理（招聘專員）
3000-6000元
2025-11-30
韋小芳人事主管崗位職責： 1. 負責公司日常性招聘工作，包括簡歷篩選、邀約、面試接待、報到通知、入職手續辦理。 2. 負責招聘渠道調研、開發及維護，以及招聘信息的發布。 3. 對員工崗前培訓、配置后跟進及試用期跟進。 4. 及時向上級匯總工作進度及完成情況，并完成上級交代的其他事務工作。 上班時間： 8:55-12:00,14:00-18:00，月休7天，排版輪休。 試用期兩個月，底薪3000+提成。每月10日準時發薪！ 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和協調能力，能夠有效處理招聘過程中的各項事務。 2. 有較強的責任心和執行力，能夠獨立完成招聘任務。 3. 對人力資源管理有一定的... -
行政人事專員
3000-4000元
2025-11-30
112023382@qq.com負責公司相關行政人事部工作，及領導安排的其他工作 -
人事專員（招聘方向）
4000-6000元
2025-11-29
一、崗位職責 1. 團隊人才招聘 (70%) 根據項目在廣西各地的業務布局，制定并執行針對崗位的專項招聘計劃。 精準挖掘和甄別具備銷售、地推或企業客戶開拓經驗的候選人，為南寧、河池等城市服務站持續補充優質人才。 負責從簡歷篩選、電話邀約、面試評估到錄用通知的全流程，確保招聘效率與質量。 建立并維護廣西本地化的銷售及客戶開發人才庫 2. 員工關系與入離職管理 (30%) 負責新員工入職手續辦理，確保新人快速融入團隊并投入工作。 清晰解讀勞動合同與項目政策，管理員工人事檔案。 負責員工離職手續辦理，并進行必要的離職原因分析。 二、任職要求 大專及以上學歷，1年以上招聘經驗，有... -
人事專員
3000-6000元
2025-11-27
榮永銘崗位職責: 1、負責企業人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內外人力資源資訊，建立和維護企業人才庫; 4、做好日常員工溝通工作，其他相關人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效， 7、發展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團建，聚會聚餐，游玩，節假禮品，生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷，有無經驗+應屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力...
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黃小姐投遞了 廣西圣邦裝飾工程有限公司 的 行政人事助理（招聘專員） 職位2025-12-07 -
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南寧青秀區招聘招聘工資
￥
4500
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K，最多人拿：4K
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4.1%2K
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23%3K
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35.1%4K
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13.5%5K
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6.8%6K-8K
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5.4%8K-1W
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4.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.1%
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中專2.9%
南寧青秀區招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占97.1%，中專占2.9%。
經驗要求分析
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不限經驗98.5%
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1-3年1.5%
南寧青秀區招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占98.5%，1-3年占1.5%。
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一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；通信設備制造；移動通信設備制造；移動通信設備銷售；計算機軟硬件及外圍設備制造；計算機軟硬件及輔助設備零售；計算機系統服務；電子產品銷售；軟件開發；軟件銷售；工業控制計算機及系統制造；工業控制計算機及系統銷售；電子元器件與機電組件設備銷售；電子元器件與機電組件設備制造；模具制造；模具銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；社會經濟咨詢服務；國內貿易代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；工程和技術研究和試驗發展；工業工程設計服務；專業設計服務；工業設計服務；動漫游戲開發；軟件開發；數字文化創意軟件開發；工業互聯網數據服務；國內貿易代理；個人互聯網直播服務；網絡設備銷售；5G通信技術服務；計算機軟硬件及輔助設備零售；電子產品銷售；軟件銷售；信息系統集成服務；數據處理和存儲支持服務；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；網絡技術服務；辦公設備銷售；人工智能應用軟件開發；信息安全設備銷售；互聯網設備銷售；信息技術咨詢服務；會議及展覽服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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節能技術研發及技術推廣服務，網絡技術、電子信息技術咨詢服務；商務信息咨詢、人力資源信息咨詢、市場調查、會展服務（以上項目除國家有專項規定外）；建筑裝修裝飾工程專業承包、環保工程專業承包、通信工程施工總承包、（以上項目憑資質證及安全生產許可證在有效期內經營）；建筑施工勞務（憑資質證經營）；家用電器的安裝維修服務；設計、制作、代理、發布國內各類廣告；批發、零售：電子產品、通訊設備、安防產品（以上兩項除國家專控產品）、機電設備、電教設備、辦公設備、廣告材料、建筑材料（以上兩項除危險化學品）、音響設備、數碼產品、五金交電、日用百貨、機電產品、工藝品（象牙及其制品除外）、文化用品、農副土特產品（僅限初級農產品）、機械設備；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外）。 -
建筑裝飾設計、園林景觀設計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質后方可開展經營）；銷售：電子產品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學品及木材）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
批發兼零售:圖書、報紙、期刊、電子出版物(以上項目憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準)、電腦學習機、智力玩具、文具、日用百貨;教育信息咨詢服務;設計、制作、代理、發布國內各類廣告。
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許可項目：道路普通貨運（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） 一般項目：聚合物鋰電池研發、設計、生產、加工、銷售；進出口貨物；電池制造。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
光電科技的技術開發、技術轉讓、技術咨詢、技術服務；建筑工程、綠化工程、機電工程、防水工程、市政工程、網絡工程、照明工程（以上項目取得資質后方可開展經營）；廣告的圖文設計制作、噴繪、寫真、安裝；半導體燈具、機電設備（除九座以下乘用車）、通信設備、通訊設備、網絡系統設備、照明設備、工業自動化設備的銷售；照明工程、照明器材及配件，廣告燈箱及配件，五金交電，金屬材料，光電設備、電子產品（除國家專控產品）、計算機、軟件及輔助設備、電子元器件、電腦及配件、辦公設備及耗材、儀器儀表、安防產品、家用電器、橡塑制品、五金交電、汽摩配件、日用百貨的批發、零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：企業總部管理；礦山機械制造；電子專用設備制造；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
教育輔助服務；教育信息咨詢、留學信息咨詢；教學軟件的開發；對教育項目的投資；文化藝術交流活動策劃；銷售：文化用品、電教設備。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：物業管理；物業服務評估；建筑材料銷售；停車場服務；住房租賃；非居住房地產租賃；家政服務；日用電器修理；城市綠化管理；園林綠化工程施工；集貿市場管理服務；房地產經紀；房地產評估；房地產咨詢；廣告制作；廣告設計、代理；廣告發布；平面設計；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；禮儀服務；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；食用農產品批發；食用農產品零售；谷物銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：高危險性體育運動（游泳）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
