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南寧數據招聘

桂聘提供2025年11月南寧數據最新招聘,青秀區295條良慶區143條,平均工資約為5769元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多數據大數據分析師數據分析實習生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-16
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
工作職責
1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業務知識及專業技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。
2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執行,會員維護以及開發新客戶。
3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。
4、賣場管理:門店日常工作檢查及執行;維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監督員工儀容儀表、服務規范;處理突發事件以及顧客投訴。
5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數,合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。
任職資格
1、高中以上學歷;
2、兩年以上服裝行業門店管理經驗;
3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
2025-11-16
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
工作職責
1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核;門店員工工作督導,業務知識及專業技能培訓,提高員工綜合素質;做好員工關系,有效控制員工流失率。
2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調整銷售策略,關注競品并向上級反饋;促銷活動執行,會員維護以及開發新客戶。
3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨;分析門店商品銷售數據,確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。
4、賣場管理:門店日常工作檢查及執行;維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施,確保門店設備設施正常運行;按要求完成貨品陳列;監督員工儀容儀表、服務規范;處理突發事件以及顧客投訴。
5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數,合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現金財務管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。
任職資格
1、高中以上學歷;
2、兩年以上服裝行業門店管理經驗;
3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
2025-11-16
王小姐
崗位職責:
1.供應鏈全鏈路管理?
聚焦骨干網、縣域網及商流場景,牽頭完成常規品、非常規品及特殊品的供應鏈廠家篩選、采購對接與綜合評估,確保源頭廠商在質量、規格等方面與業務需求精準匹配。?
主導搭建并動態維護供應鏈廠商數據庫,明確質量、交貨期、賬期等核心信息的更新標準與頻次,通過數據化管理保障供應鏈基礎信息的真實性、準確性,為業務決策提供可靠數據支撐。?
2.戰略合作與利潤增長?
負責供應廠商戰略合作談判,以 “長期穩定合作” 為核心目標,結合業務需求設計靈活合作模式;在協議簽訂中聚焦供應條款與價格談判,精準鎖定利潤提升空間,為公司爭取最優合作條件。?
建立供應廠商全周期評估體系,定期從質量、交貨效率、合作配合度等維度開展評估;對不合格廠商制定針對性整改方案并推動落地,整改無效時啟動淘汰流程,持續優化供應隊伍質量。?
3.農村市場策略支撐?
深度調研農村消費市場,通過數據收集與分析,精準捕捉農村消費者購買偏好、消費能力等核心特征。?
基于市場分析結果,為商流部門輸出適配農村市場的產品定價策略及銷售政策方案,方案需滿足可操作性強、貼合市場實際的要求,直接助力商流銷售轉化。
崗位要求:
1.核心能力:需具備供應鏈源頭把控能力,能精準對接常規品及挖掘非常規品優質廠家;有供應鏈數據管理實操能力,可搭建并維護含廠商核心信息的數據庫;擁有戰略合作談判與利潤創造能力,能設計合作模式并為公司爭取有利條件;掌握供應鏈優化方法,可多維度評估并優化廠商;具備農村市場分析與策略輸出能力,能輸出貼合農村市場的可行方案。?
2.基礎素養:本科及以上學歷,供應鏈管理、市場營銷等相關領域工作經驗者優先,有農村市場相關經驗更優;以保障供應鏈穩定、提升公司利潤等為目標開展工作;在廠家評估等工作中細致嚴謹;面對供應鏈突發狀況和市場變化能快速應變。?
3.個人特質:主動性強,能主動挖掘資源和探尋市場動態;抗壓能力良好,可應對工作壓力;結果意識強烈,注重工作實際成效。
2025-11-16
王小姐
任職要求: 1.認可公司模式,愿意與公司共同發展; 2.有良好的數據分析和溝通能力,良好的系統及邏輯思維能力; 3.大專及以上學歷,有快遞運營管理或物流運營管理經驗者優先; 4.能夠適應長期出差
2025-11-16
2、統計、整理當天的邀約數據
2025-11-16
高雨瀟
定期分析物流成本數據,擬定成本控制方案并監督實施。 3. 管理車隊,新路線車隊的發展和實施 4. 負責部門人員的考核、培訓,激勵團隊合作,確保任務高效完成。 5.
南寧-西鄉塘區 1人 瀏覽:5
2025-11-16
林金潔
市場營銷貨工商管理相關專業,熟悉辦公軟件的操作,有同行業2年及以上的工作經驗; 2、能適應高強度出差和工作壓力; 2、有品牌鞋服區域管理經驗,熟悉百貨商場專柜、經銷商、專賣店的管理,有運動品牌從業經驗者優先; 3、數據分析能力強

商品主管

5000-7000元
南寧-西鄉塘區 1人 瀏覽:12
2025-11-16
林金潔
任職要求: 1、具有商品相關工作經驗3年及以上; 2、精通word/excel等日常辦公軟件的操作、數據透視表,熟悉ERP\\SAP\\BI等系統; 3、對數據敏感,擅長銷售數據分析,具有較強的邏輯思維和分析能力
2025-11-16
王志彬
任職要求: 1.大專以上學歷,3年以上購物中心或百貨招商工作經驗,其中1年以上部門負責人經驗; 2.熟悉招商流程,在區域內有良好的招商資源和個人口碑; 3.熟練使用辦公軟件,擁有較強的數據分析能力
2025-11-16
王飛
年以上活動項目執行工作經驗,有一定大型活動項目管理執行經驗,具備豐富的物料制作經驗; 2、對于活動及制作的成本報價具備一定的管理能力; 3、對于創意具備一定的審美能力; 4、具備一定的方案策劃及數據歸納整理能力

水產技術員

6000-8000元
南寧-青秀區-文萊御園 2人 水產 瀏覽:6
2025-11-16
譚女士
: 1、負責根據公司戰略規劃制定年度計劃方案; 2、負責水產病害防治管理; 3、負責組織生產效果跟蹤; 4、負責病魚診斷并治療方案; 5、負責技術部實驗品種試驗方案制定; 6、負責養殖技術數據分析及改善方案的擬定
2025-11-16
盧經理
互動營銷、福利營銷等方式維護私域流量,提高私域流量的信任度、留存度、活躍度、忠誠度; 4、通過私域流量分層管理、分層制定正對性的銷售轉化方案并實施,提高私域流量的成交率、復購率; 5、私域流量運營數據的統計分析 …… 優化私域運營方案; 任職要求 1、大專以上學歷,具備1-2年以上社群、私域運營經驗; 2、熟悉微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺社交引流方法及推廣工具的使用; 3、思維清晰,溝通能力較強,善于私域運營數據分析及私域運營方案的復盤優化
南寧-西鄉塘區 1人 餐飲 家具 投遞:1人 瀏覽:30
2025-11-16
盧先生
美團商家后臺/餓了么零售版/京東商家管家,可獨立完成:新店入駐活動配置 配送范圍熱力圖優化; 3.充分運用外賣平臺各種活動資源實現銷售,策劃營銷活動方案,提升成交額及店鋪日常管理維護; 4.負責店鋪運營數據的統計以及重點競品網店的數據分析
2025-11-16
人力資源部
職責: 1.根據所屬疾病產品線路負責產品定位及方向,策劃市場推廣方案及落地實施; 2.定期收集行業信息動態,開展市場調研及數據分析,跟蹤發展趨勢; 3.負責KOL建設和維護,開展疾病產品線路的學術推廣活動
2025-11-16
陳先生
,完成銷售目標; 2、負責團隊搭建,團隊成員的培訓、考核及日常管理工作; 3、監督、管理、協助日常工作執行情況及招商洽談; 4、對公司的政策進行分解及解讀、市場銷售活動實施; 5、實時監控銷售數據
約 798 個崗位

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南寧數據分析師招聘工資

¥ 5769
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.6%
    2K
  • 14.1%
    3K
  • 23.4%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 26.6%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 12.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧數據分析師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧數據分析師招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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