1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧大學招聘招聘
最近沒有發(fā)布招聘
建議你留下自己的簡歷，我們將盡力轉交給相關HR
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
南寧招聘招聘工資
￥
4377
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
-
5.4%2K
-
24.3%3K
-
36.1%4K
-
13.4%5K
-
11.9%6K-8K
-
2.5%8K-1W
-
3.5%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷93.9%
-
初中1%
-
中專1.5%
-
大專3.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占93.9%，初中占1%，中專占1.5%，大專占3.6%。
經驗要求分析
-
不限經驗95.9%
-
1-3年4.1%
南寧招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占95.9%，1-3年占4.1%。
