1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧電信公司招聘招聘
桂聘提供2025年12月南寧電信公司招聘最新招聘,青秀區(qū)190條西鄉(xiāng)塘區(qū)79條,平均工資約為4377元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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出行app接聽(tīng)客服
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-05
李經(jīng)理HR一、【工作內(nèi)容】
1、幫助客戶處理使用APP遇到的問(wèn)題或出行中遇到的問(wèn)題,提供業(yè)務(wù)咨詢、訂單查詢、意見(jiàn)反饋等服務(wù);
2、通過(guò)系統(tǒng)電話接聽(tīng)為客戶提供服務(wù)(需少量電話回訪)
二、【工作時(shí)間】
1、帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)期7天左右,培訓(xùn)期為行政班;
2、正式上崗后 7-22點(diǎn)排班,每日工作8小時(shí);
三、【待遇福利】
1、提供崗位技能培訓(xùn)(發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼);
2、底薪+計(jì)件制提成,綜合收入3500-5000元/月,根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī),工資上不封頂,優(yōu)秀者可過(guò)萬(wàn);
3、簽定正式勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)和住房公積金;
4、提供住宿(4人間、熱水器、空調(diào));
5、提供帶薪年休假2-15天;
6、公司為員工提供優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境,科學(xué)、人性化的職場(chǎng)布置;
7、定期組織豐富多彩的文體活動(dòng)及團(tuán)隊(duì)?wèi)敉饣顒?dòng)。
【招聘條件】
1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,有客服經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷要求;
2、反應(yīng)敏捷,善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言理解和表達(dá)能力;
3、能熟練操作計(jì)算機(jī),中文錄入;
4、有良好的綜合素質(zhì)及心理承受能力;
5、有強(qiáng)烈客戶服務(wù)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
PS:崗位清明節(jié)后安排入職! -
電商在線客服
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-05
李經(jīng)理HR【工作內(nèi)容】
通過(guò)即時(shí)通訊工具聊天軟件交流溝通的方式為客戶查詢信息、處理客戶問(wèn)題以及售后問(wèn)題。
【工作時(shí)間】
1、帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)期5天左右;
2、正式入職后日工作8小時(shí),8-23點(diǎn)實(shí)行輪班制;
【待遇福利】
1、提供崗位技能培訓(xùn)(帶薪培訓(xùn));
2、底薪+計(jì)件制提成,綜合收入3000-6000元/月;
3、簽定正式勞動(dòng)合同,按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)和住房公積金;
4、提供工作餐
5、提供住宿(4人間,熱水器、空調(diào));
6、提供帶薪年休假;
6、公司為員工提供優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境,科學(xué)、人性化的職場(chǎng)布置;
8、定期組織豐富多彩的文體活動(dòng)及團(tuán)隊(duì)?wèi)敉饣顒?dòng)。
【招聘條件】
1、大專學(xué)歷且有畢業(yè)證,男女不限(條件優(yōu)秀者學(xué)歷放寬);
2、反應(yīng)敏捷,善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言理解和表達(dá)能力;
3、能熟練操作計(jì)算機(jī);
4、有良好的綜合素質(zhì)及心理承受能力,身體健康;
5、有強(qiáng)烈客戶服務(wù)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 -
銷售專員
5000-9000元2025-11-27
魯夢(mèng)可因業(yè)務(wù)需要,招聘銷售經(jīng)理、銷售專員若干名,薪資***。歡迎有意向的朋友投遞簡(jiǎn)歷
【工作職責(zé)】
1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)老客戶維護(hù),維護(hù)客戶關(guān)系和挖掘潛在訂單;
2、通過(guò)微聊、電話溝通、陌生拜訪等方式,完成新客戶開(kāi)發(fā)及銷售;
3、做好訂單合同回收、回款跟進(jìn)。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限;有陌拜/教培銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、對(duì)銷售有想法,性格開(kāi)朗,吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng);
3、有良好的協(xié)調(diào)能力及談判能力。
【薪酬福利】銷售專員崗位-底薪:3000元 +高提成+社保+商業(yè)險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)~
【上班時(shí)間】8:30-12:00,13:40-18:00 單雙休,法定節(jié)假日正常休息
約 3 個(gè)崗位
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南寧電信公司招聘招聘最新投遞
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顏小姐投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 出行app接聽(tīng)客服 職位2025-12-03 -
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陳小姐投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 電商在線客服 職位2025-11-05
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南寧招聘招聘工資
¥
4377
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.4%2K
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24.3%3K
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36.1%4K
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13.4%5K
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11.9%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.9%
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初中1%
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中專1.5%
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大專3.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.9%,初中占1%,中專占1.5%,大專占3.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.9%
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1-3年4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,1-3年占4.1%。