1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧汽車配件公司招聘招聘
桂聘提供2025年12月南寧汽車配件公司招聘最新招聘,青秀區194條西鄉塘區77條,平均工資約為4377元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機電技師
3000-6000元2025-11-27
何主管1,進廠車輛保養,一般維修,機電診斷
2,4s店服務救援
3,汽車美容養護
職位招聘1-6人 -
人力資源崗(應屆)
3000-6000元2025-11-26
陸經理職責
1.輪崗學習招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理和勞動關系管理、人力資源規劃等人力資源模塊工作,安排師傅幫扶,綜合個人特長和工作實績定崗位內容。
2.協助制定和優化公司的人力資源相關制度及流程。
任職要求
1.2026年應屆大學畢業生,本科及以上學歷,人力資源管理專業。
2.熟練使用EXCEL等辦公軟件,具備良好的溝通協調能力,有高度責任心與保密意識。
3.抗壓能力強、有學生會、社團或相關實習經驗者優先。
4.對人力資源工作有濃厚興趣,未來希望在該領域長期發展。
福利待遇
1.系統培訓:六大模塊輪崗學習+資深導師帶教
2.項目實戰:獨立負責模塊工作,在工作中快速成長
3.發展晉升:職業通道暢通,表現優秀者可快速提拔
4.福利:五險二金+帶薪年假+節日福利+雙休+專業培訓+員工宿舍+員工食堂
約 2 個崗位
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劉先生投遞了 南寧燎旺車燈股份有限公司 的 人力資源崗(應屆) 職位2025-12-05 -
蘇小姐投遞了 南寧燎旺車燈股份有限公司 的 人力資源崗(應屆) 職位2025-12-03 -
韓小姐投遞了 南寧燎旺車燈股份有限公司 的 人力資源崗(應屆) 職位2025-11-28
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南寧招聘招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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學歷要求分析
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不限學歷93.9%
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初中1%
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中專1.5%
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南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占93.9%,初中占1%,中專占1.5%,大專占3.6%。
經驗要求分析
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不限經驗95.9%
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1-3年4.1%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占95.9%,1-3年占4.1%。