1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧儀器公司招聘招聘
最近沒(méi)有發(fā)布招聘
建議你留下自己的簡(jiǎn)歷，我們將盡力轉(zhuǎn)交給相關(guān)HR
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
招聘管理招聘專(zhuān)員招聘主管招聘經(jīng)理招聘HR招聘管理主管人員it顧問(wèn)實(shí)習(xí)生人才人事主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管專(zhuān)業(yè)經(jīng)理高端管理崗專(zhuān)家經(jīng)理/總監(jiān)邀約專(zhuān)員人事hrhr人事人事專(zhuān)員人力資源專(zhuān)員/人力資源助理/hrbp人資專(zhuān)員人事主管主管/人事主管人事崗位公司專(zhuān)員管理師主管/專(zhuān)員專(zhuān)員/主管高級(jí)經(jīng)理經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理與培訓(xùn)專(zhuān)員副經(jīng)理經(jīng)理/專(zhuān)員專(zhuān)員/助理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
南寧招聘招聘工資
￥
4387
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
-
5.4%2K
-
23.3%3K
-
36.1%4K
-
12.9%5K
-
11.9%6K-8K
-
2.5%8K-1W
-
3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷93.8%
-
初中1%
-
中專(zhuān)1.6%
-
大專(zhuān)3.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占93.8%，初中占1%，中專(zhuān)占1.6%，大專(zhuān)占3.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)95.9%
-
1-3年4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%，1-3年占4.1%。
