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職位描述

崗位描述:
1、 需要迅速融入團隊,與團隊成員一起承擔公司的業績指標和工作任務。
2、 負責網站品牌在各大高校的宣傳營銷組織和管理工作,熟悉高校市場,有成熟渠道更好。
3、 對網站付費用戶的持續拓展進行市場分析并結合公司下達的銷售目標制定每月的銷售計劃和執行。
4、 需要獨立負責部門之間的關系協調,部門人員的培訓和團隊建設組織。
5、 定期與導師溝通工作進度以及根據能力發展需要學習更多新的知識,需要在不同階段適應不同市場的工作挑戰。
6、 如果你認為一個面向高校市場拓展業務的銷售管理人員不需要去高校進行宣傳監管和市場調研工作,而只是打算坐在辦公室指手畫腳,那么請你慎投簡歷!
工作內容:主要負責來訪客戶的接待咨詢和客戶服務、網站維護等工作。 在公司銷售部工作,主要負責來訪學生的接待咨詢、產品銷售、服務介紹、客戶服務、推廣等(基本工作在辦公室開展,有時需去監管和宣傳) 薪資:試用期底薪1200元/月+100元表現獎+100獎金,一般可以領到1500左右,,轉正待遇1500以上,一年有2次帶薪年假(20天左右),做得好有很大的提升空間。

公司簡介

南寧前程遠大信息傳播有限公司是專業從事品牌策劃推廣整合的一家廣告公司,自成立以來,在團隊共同努力下得到了迅速發展,我們精于策劃創意,旨在提供完美快捷的廣告解決方案。公司是一個集兼職招聘、培訓、活動策劃、廣告宣傳、外演承辦產品代理等綜合性業務于一身的文化傳播公司,秉承了先進的傳媒策劃理念,力求打造一流水準、一流創意、一流品質的公司。公司掌握著豐富的高校人力資源,旗下兼職驛站網www.dx0771.com現有校園會員20000多名。 我們的團隊 我們是因夢想而聚在一起,是最具實力的綜合性團隊,不同專業領域的精英互相支撐互相配合,無縫式的整合協作讓這個整體蘊含著強大的能量。團隊化的運作保證了整個結構的穩定性,合理的知識結構及卓越的實戰技能讓我們組成了一個堅不可摧的實體。在這里,每一個人都是這個大家族不可或缺的一員,每一個人都能找到自己的價值坐標;在這里,大家并肩奮斗,相互協作,相互滲透。 兼職驛站(www.dx0771.com)與廣大名牌企業和大學生共同搭建一個全新的平臺,30多所高校站長、15個高校合作協會、20000名公司兼職會員、廣西財經學院國貿系社會實踐基地。 急企業之所急,想學子之所想。通過培訓,我們為您促銷推廣活動提供豐富、高質量、高素質的人力資源,為您提供專業專心專注的服務。 線下執行:全心全意 溝通橋梁 我們相信,執行就是生產力,通過為不同行業多個國際國內品牌提供執行或協助執行,我們的執行團隊在實踐中快速成長,總結了一套高效周密的執行方案,為客戶提供最有效最合適的業務解決方案,讓促銷效果更突出,信息傳達更迅速。 執行內容 人事代理:包括人員招聘—培訓—管理—績效評估—信息反饋 終端營銷:加深品牌形象 公關路演:演藝營銷、新聞發布、產品推介、產品推廣

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南寧-江南區-江南萬達廣場 18-30歲
1.工作內容:負責網絡平臺招聘,為企業招工。(工作簡單,培訓3-5天可上手,堅持2-3個月看到大收益) 2.薪資福利:薪資待遇:無責底薪2300+200績效,如果招20人以上每增加一個人底薪+50,提成100元/人滿月,提成疊加3個月以上,轉正交五險 3.崗位要求:18歲-30歲,高中以上學歷,基礎使用電腦做表格等,有自信,有責任心,有野心,有賺錢欲望,不甘服輸的態度(做過業務或者銷售優先) 4.上班地址:江南區萬達廣場 5.上班時間:上午9點-12點,下午2點-6點,周日單休
2025-12-09
黃先生
招聘專員
招聘面試官
3000-6000元
南寧-江南區
崗位職責: 1. 負責對車幫主旗下各類崗位(如銷售顧問、技術支持、市場專員等)的求職者進行專業面試,確保選拔出符合公司需求的優秀人才; 2. 設計并實施面試流程,包括面試評估標準、面試問題庫及評分體系,保證面試的公正性和有效性; 3. 收集并分析面試數據,為招聘決策提供支持和建議; 4. 協調候選人、面試官及相關部門之間的溝通,確保招聘流程的順暢; 5. 參與招聘團隊的建設與培訓,提升團隊整體面試技巧和專業素養。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和觀察力,能夠準確評估候選人的能力和潛力; 2. 熟悉招聘流程,有HR或相關領域工作經驗者優先; 3. 具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同推進招聘工作; 4. 具備較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節奏的工作環境中保持高效; 5. 對汽車行業有一定了解,能夠快速適應不同崗位的需求。
2025-12-09
牟雪
招聘主管
6000-10000元
南寧-良慶區
一、崗位職責 1.制定集團級招聘計劃,統籌全流程管理(含需求對接、渠道拓展、簡歷篩選、面試組織、Offer談判及跟進); 2.統籌集團及各子公司招聘團隊,合理分配工作任務,搭建專業培養體系,提升團隊整體招聘效率與專業能力; 3.優化整合招聘渠道,維護核心合作關系,建立成本管控機制,有效降低集團整體招聘成本; 4.搭建集團統一人才儲備庫,持續完善招聘管理制度與標準化流程,提升招聘規范化水平; 5.對接集團總部各職能部門及各子公司,及時同步招聘進展,精準解決招聘過程中的核心痛點。 二、崗位要求 1.本科及以上學歷,3年以上招聘相關工作經驗; 2.熟練掌握各類招聘渠道操作邏輯,精通結構化面試等專業技巧,擁有敏銳的人才識別與評估能力; 3.具備極強的跨部門、跨公司溝通協調能力,抗壓性突出,目標導向明確; 4.擁有良好的團隊管理思維、制度優化意識及成本管控能力,能適配集團化管理需求; 5.人力資源相關專業或具備制造業招聘實戰經驗者優先考慮。
2025-12-08
招聘經理
10000-13000元
南寧-江南區
任職資格: 1、大專及以上學歷,3年以上招聘管理經驗,有學校資源及RPO招聘優先。 崗位職責: 1、負責南寧職場招聘團隊管理,含網招團隊+渠道團隊,完成公司下達的月度招聘任務指標; 2、負責網招團隊招聘指標達成及監管,整合校企合作資源。 上班地點:自由貿易試驗區南寧片海暉路9號,不能接受上班的地點請勿投。
2025-12-06
招聘專員
3000-4000元
南寧-良慶區
【工作內容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作; 2、組織和執行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護招聘渠道,及時更新發布招聘廣告、推動和選擇相關專場招聘會,管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學歷,具備招聘經驗或房地產經驗者優先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團隊精神、善于溝通協調、有高度的工作熱情,對工作負責; 4、熱愛房地產行業; 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓+節假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員/助理
2025-12-04
劉楠
南寧-青秀區
中專以上 18-28歲
招聘要求:年齡20~28周歲,身高160cm以上形象端正,政治面貌良好,手臂不能有紋身,會基本電腦操作。 工作內容: 1、主要負責職工檔案管理入離職手續操作。 2、協助人事經理做好招聘面試工作。 3、聯系網站應聘人員確定面試時間和面試地點。 工作時間:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利:無責底薪加,餐補,交通,績效等綜合3500-6000。雙休,無需加班。 單位會定期組織聚餐,戶外活動,娛樂等多種項目。 有意者可直接投遞簡歷。注意接收人事給您發送的信息和電話。
2025-12-03
楊經理
人事經理
南寧前程遠大信息傳播有限公司招聘:公司標志 logo
南寧前程遠大信息傳播有限公司
所在行業 辦公設備/廣告
成立時間 17年(2008年11月11日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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