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職位描述

根據業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構;
執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
進行聘前測試和簡歷甄別工作;
充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。

公司簡介

鏡泊湖畔,牡丹江邊,北山腳下,八達村西,有一座現(xiàn)代化的制藥企業(yè)——黑龍江仁合堂藥業(yè)有限責任公司。走進廠區(qū),樓房整潔,樹木蔥蘢,草坪青青,一派庭院景色。

公司建于2000年6月,占地面積30000平方米,建筑面積15000平方米,現(xiàn)有總資產5500萬元,2004年全面通過國家GMP認證。

公司現(xiàn)有員工200余人,大專以上學歷占員工總數的42%,具有職稱的專業(yè)技術人員占員工總數的26%。公司擁有一支專業(yè)技術、經營管理結構合理、整體素質較高的員工隊伍。

公司現(xiàn)有口服固體制劑、口服溶液劑、中藥前提取3個生產車間。生產能力為年產片劑、硬膠囊劑10億粒,顆粒劑80萬公斤,口服溶液劑1億支,中藥提取1000噸。

公司現(xiàn)有生產品種40個,顆粒劑、散劑、片劑、硬膠囊劑和口服液劑5個生產劑型。其中,仁合堂牌更辰膠囊為國內獨家生產,擁有自主知識產權,獲國家發(fā)明專利,高新技術產品,國家重點新產品。本產品為新一代中西合璧的女性滋腎養(yǎng)身高科技精品,對女性早衰、隱性更年、更年期綜合癥療效明顯,深受女性的青睞。復方羊角片用于偏頭痛、血管性頭痛、緊張性頭痛及神經性頭痛,療效顯著,深受各大市場的歡迎。阿福樂牌五賴氨酸口服液以本產品獨有的提高兒童免疫力、促進兒童生長發(fā)育及智力發(fā)育、防止由于維生素缺乏癥引起的多種疾病而得到兒童的喜歡和家長的信任,國內市場需求量大增,并走俏瑞典、越南等歐亞國家。

公司創(chuàng)建以來,先后承擔了省、國家科技攻關、高新技術產業(yè)化、財源建設、國家重點新產品等7個項目建設,2個產品被授予黑龍江省高新技術產品、國家重點新產品。1個產品獲黑龍江省名牌產品,“仁合堂”商標被授予黑龍省著名商標。公司被認定為黑龍江省高新技術企業(yè),被授予黑龍江省非國有制科技創(chuàng)新先進企業(yè),獲得牡丹江市非公有制企業(yè)納稅20強,榮獲全國模范勞動關系和諧企業(yè)。

公司在10年的發(fā)展過程中,形成了企業(yè)和員工共識的“家”文化,企業(yè)關愛員工,利益共享;員工信任企業(yè),敬業(yè)愛崗。公司的發(fā)展目標和員工的愿景有機的結合在一起,形成了持久的發(fā)展動力。

目前,公司正在構建集團運行機制,以黑龍江仁合堂藥業(yè)為母艦,以澳門中央大藥廠和澳瀚斯(北京)科技發(fā)展公司為兩翼,實現(xiàn)優(yōu)勢互補,聯(lián)動發(fā)展。

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南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 18-35歲
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互聯(lián)網/電子商務
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覃主管
面試主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府
一、崗位職責 1.負責公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才 需求; 2.通過招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導入職跟進等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團建、完善的晉升通道;
10小時前
招聘專員
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南寧-良慶區(qū)
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2025-12-18
劉楠
招聘專員
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責 1.負責公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才 需求; 2.通過招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導入職跟進等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團建、完善的晉升通道;
2025-12-16
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責 1.負責公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才 需求; 2.通過招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導入職跟進等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團建、完善的晉升通道;
2025-12-16
招聘
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
工作內容: 1、負責執(zhí)行公司的招聘計劃,確保招聘流程的高效和有效; 2、通過各種渠道進行人才搜索和篩選,組織和參與面試過程; 3、與團隊合作,優(yōu)化招聘策略和流程,提升招聘效率和質量。 崗位要求: 1、具備良好的溝通和協(xié)調能力,能夠與候選人和團隊成員建立良好的工作關系; 2、對招聘流程有深刻理解,能夠獨立完成招聘任務; 3、具有較強的分析和解決問題的能力,能夠在招聘過程中遇到挑戰(zhàn)時做出快速決策。
2025-12-15
申強
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 18-30歲
1.工作內容:負責網絡平臺招聘,為企業(yè)招工。(工作簡單,培訓3-5天可上手,堅持2-3個月看到大收益) 2.薪資福利:薪資待遇:無責底薪2300+200績效,如果招20人以上每增加一個人底薪+50,提成100元/人滿月,提成疊加3個月以上,轉正交五險 3.崗位要求:18歲-30歲,高中以上學歷,基礎使用電腦做表格等,有自信,有責任心,有野心,有賺錢欲望,不甘服輸的態(tài)度(做過業(yè)務或者銷售優(yōu)先) 4.上班地址:江南區(qū)萬達廣場 5.上班時間:上午9點-12點,下午2點-6點,周日單休
2025-12-09
黃先生
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南寧-江南區(qū)
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2025-12-09
牟雪
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6000-10000元
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責 1.制定集團級招聘計劃,統(tǒng)籌全流程管理(含需求對接、渠道拓展、簡歷篩選、面試組織、Offer談判及跟進); 2.統(tǒng)籌集團及各子公司招聘團隊,合理分配工作任務,搭建專業(yè)培養(yǎng)體系,提升團隊整體招聘效率與專業(yè)能力; 3.優(yōu)化整合招聘渠道,維護核心合作關系,建立成本管控機制,有效降低集團整體招聘成本; 4.搭建集團統(tǒng)一人才儲備庫,持續(xù)完善招聘管理制度與標準化流程,提升招聘規(guī)范化水平; 5.對接集團總部各職能部門及各子公司,及時同步招聘進展,精準解決招聘過程中的核心痛點。 二、崗位要求 1.本科及以上學歷,3年以上招聘相關工作經驗; 2.熟練掌握各類招聘渠道操作邏輯,精通結構化面試等專業(yè)技巧,擁有敏銳的人才識別與評估能力; 3.具備極強的跨部門、跨公司溝通協(xié)調能力,抗壓性突出,目標導向明確; 4.擁有良好的團隊管理思維、制度優(yōu)化意識及成本管控能力,能適配集團化管理需求; 5.人力資源相關專業(yè)或具備制造業(yè)招聘實戰(zhàn)經驗者優(yōu)先考慮。
2025-12-08
招聘經理
10000-13000元
南寧-江南區(qū)
任職資格: 1、大專及以上學歷,3年以上招聘管理經驗,有學校資源及RPO招聘優(yōu)先。 崗位職責: 1、負責南寧職場招聘團隊管理,含網招團隊+渠道團隊,完成公司下達的月度招聘任務指標; 2、負責網招團隊招聘指標達成及監(jiān)管,整合校企合作資源。 上班地點:自由貿易試驗區(qū)南寧片海暉路9號,不能接受上班的地點請勿投。
2025-12-06
黑龍江仁合堂藥業(yè)有限責任公司招聘:公司標志 logo
黑龍江仁合堂藥業(yè)有限責任公司
所在行業(yè) 建筑/制藥
成立時間 12年(2013年1月24日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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