職位描述
本崗位在公司上班,簽訂正式員工合同,享受正式員工待遇,享受雙休、國家法定節假日等一系列福利待遇,但工作需要有較強的適應能力和抗壓能力。
崗位要求:
1、全日制本科以上學歷,至少3年以上建筑施工行業相關HR招聘工作經驗。
2、熟悉人力資源六大模塊,有招聘、培訓、勞動關系管理實際經驗,有獨立開展社會招聘、校園招聘、專項招聘等能力。
3、熟悉房屋建筑施工生產單位管理、崗位職責,有同類型大型國企相關經驗者優先考慮,溝通能力強,有一定寫作能力,會做PPT。
公司簡介
??上海建工集團股份有限公司(下稱:上海建工)是中國建設行業的龍頭企業,具有國家有關工程設計、施工和房地產開發等方面的最高等級資質,承擔了中國城市現代化建設的重任。?????六十年來,上海建工在建筑行業多次刷新中國乃至世界工程建設史上的紀錄。在積極參與中國城市化進程中,為社會奉獻了一大批經典工程和傳世之作。同時,在全球30多個國家和地區,以施工承包的身份承擔了近百項工程,不少成了當地的城市標志性建筑。也在海外樹立起了\"上海建工\"的品牌形象。上海建工打造完整的產業鏈,從規劃、設計、施工到運行保障維護;從工程建設全過程到高性能商品混凝土和建筑構配件生產供應;從房地產開發到城市基礎設施項目的投資、融資、建設、運營。而建筑施工更是上海建工傳統優勢業務。上海建工擁有一系列具有自主知識產權的科技成果,形成了包括超高層、深基礎、復雜鋼結構、大跨度橋梁、大直徑隧道、地下工程開挖、水工作業、保護建筑修繕、智能建筑綜合集成、機電系統綜合調試、大型裝置成套安裝、精致構件制作、園林綠化以及數字化技術應用等設計、施工領域的核心技術、綜合集成能力和技術水平處于行業領先地位。上海建工堅持“科技興企”、“人才強企”的發展戰略,一大批專業技術能力強、經營管理素質高的企業在為社會提供全面服務的同時,塑造了“上海建工”優質品牌的形象。上海建工的“SCG”商標獲得國家工商總局認定的“中國馳名商標”稱號。近年來,上海建工加快了“走出去”步伐,開拓國內市場。目前,上海建工已進入國內二十多個省市自治區的近百個城市,近兩年,國內市場新簽合同額已占到集團新簽合同額的近一半。????上海建工遵循“和諧為本、追求卓越”的核心理念,發揚“科學、合作、進取”的企業精神,竭誠為社會各界提供全過程、高品位的服務,奉獻更多的傳世佳作。
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工廠招聘專員4000-7000元南寧-江南區-江南萬達廣場 18-30歲廣西鑫瑞國泰智能制造科技有限公司生產/制造1.工作內容:負責網絡平臺招聘,為企業招工。(工作簡單,培訓3-5天可上手,堅持2-3個月看到大收益) 2.薪資福利:薪資待遇:無責底薪2300+200績效,如果招20人以上每增加一個人底薪+50,提成100元/人滿月,提成疊加3個月以上,轉正交五險 3.崗位要求:18歲-30歲,高中以上學歷,基礎使用電腦做表格等,有自信,有責任心,有野心,有賺錢欲望,不甘服輸的態度(做過業務或者銷售優先) 4.上班地址:江南區萬達廣場 5.上班時間:上午9點-12點,下午2點-6點,周日單休2025-12-09
黃先生招聘專員 -
招聘面試官3000-6000元南寧-江南區廣西車幫主汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 負責對車幫主旗下各類崗位(如銷售顧問、技術支持、市場專員等)的求職者進行專業面試,確保選拔出符合公司需求的優秀人才; 2. 設計并實施面試流程,包括面試評估標準、面試問題庫及評分體系,保證面試的公正性和有效性; 3. 收集并分析面試數據,為招聘決策提供支持和建議; 4. 協調候選人、面試官及相關部門之間的溝通,確保招聘流程的順暢; 5. 參與招聘團隊的建設與培訓,提升團隊整體面試技巧和專業素養。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和觀察力,能夠準確評估候選人的能力和潛力; 2. 熟悉招聘流程,有HR或相關領域工作經驗者優先; 3. 具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同推進招聘工作; 4. 具備較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節奏的工作環境中保持高效; 5. 對汽車行業有一定了解,能夠快速適應不同崗位的需求。2025-12-09
牟雪 -
招聘主管6000-10000元南寧-良慶區廣西華控產業發展集團有限公司金融/投資/證券一、崗位職責 1.制定集團級招聘計劃,統籌全流程管理(含需求對接、渠道拓展、簡歷篩選、面試組織、Offer談判及跟進); 2.統籌集團及各子公司招聘團隊,合理分配工作任務,搭建專業培養體系,提升團隊整體招聘效率與專業能力; 3.優化整合招聘渠道,維護核心合作關系,建立成本管控機制,有效降低集團整體招聘成本; 4.搭建集團統一人才儲備庫,持續完善招聘管理制度與標準化流程,提升招聘規范化水平; 5.對接集團總部各職能部門及各子公司,及時同步招聘進展,精準解決招聘過程中的核心痛點。 二、崗位要求 1.本科及以上學歷,3年以上招聘相關工作經驗; 2.熟練掌握各類招聘渠道操作邏輯,精通結構化面試等專業技巧,擁有敏銳的人才識別與評估能力; 3.具備極強的跨部門、跨公司溝通協調能力,抗壓性突出,目標導向明確; 4.擁有良好的團隊管理思維、制度優化意識及成本管控能力,能適配集團化管理需求; 5.人力資源相關專業或具備制造業招聘實戰經驗者優先考慮。2025-12-08
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招聘經理10000-13000元南寧-江南區任職資格: 1、大專及以上學歷,3年以上招聘管理經驗,有學校資源及RPO招聘優先。 崗位職責: 1、負責南寧職場招聘團隊管理,含網招團隊+渠道團隊,完成公司下達的月度招聘任務指標; 2、負責網招團隊招聘指標達成及監管,整合校企合作資源。 上班地點:自由貿易試驗區南寧片海暉路9號,不能接受上班的地點請勿投。2025-12-06
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招聘專員3000-4000元南寧-良慶區廣西南寧輝沐貿易有限公司貿易/進出口【工作內容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作; 2、組織和執行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護招聘渠道,及時更新發布招聘廣告、推動和選擇相關專場招聘會,管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學歷,具備招聘經驗或房地產經驗者優先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團隊精神、善于溝通協調、有高度的工作熱情,對工作負責; 4、熱愛房地產行業; 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓+節假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員/助理2025-12-04
劉楠 -
人事招聘專員3000-6000元南寧-青秀區 中專以上 18-28歲廣西中復品創貿易有限公司人力資源招聘要求:年齡20~28周歲,身高160cm以上形象端正,政治面貌良好,手臂不能有紋身,會基本電腦操作。 工作內容: 1、主要負責職工檔案管理入離職手續操作。 2、協助人事經理做好招聘面試工作。 3、聯系網站應聘人員確定面試時間和面試地點。 工作時間:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利:無責底薪加,餐補,交通,績效等綜合3500-6000。雙休,無需加班。 單位會定期組織聚餐,戶外活動,娛樂等多種項目。 有意者可直接投遞簡歷。注意接收人事給您發送的信息和電話。2025-12-03
楊經理人事經理 -
寒假工實習生招聘處7000-11000元南寧-青秀區工作時間:請電話聯系和投遞簡歷 1、18-35歲,身體健康普通話標準。 2、性格開朗,敢于挑戰自我 3、月休4天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調,洗衣機,熱水器2025-11-28
南寧相關熱門崗位
- 上海建工五建集團有限公司廣西分公司
- 所在行業 房地產/房地產開發
- 成立時間 12年(2013年11月11日)
- 企業性質 有限責任
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