職位描述
任職要求:
1、25—35歲,全日制本科以上學歷,人力資源管理相關專業(yè);
2、3年以上相關人資招聘工作經(jīng)驗;
3、熟悉各種招聘渠道、招聘技巧和人才測評工具;
4、性格開朗、親和力強,可承受一定的工作壓力,較強的人際能力、決策力和組織協(xié)調(diào)能力,擅長與人溝通、談判;
5、具備良好的團隊精神和職業(yè)道德感,較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,熟練掌握各類辦公軟件的運用。
6、有人力資源證書及獵頭工作經(jīng)驗者優(yōu)先!
薪酬結構:基本工資(主管5000-6000、專員4000-4500)+津貼補貼+工齡工資
福利:五險一金+雙休+生日福利+節(jié)假日補貼
公司簡介
強榮控股集團有限公司坐落在南寧,是一家以基礎設施投資開發(fā)為主體,集房地產(chǎn)開發(fā)、金融投資、物流貿(mào)易、旅游資源投資開發(fā)、投資及管理咨詢等業(yè)務為一體、多元化發(fā)展的現(xiàn)代企業(yè)。??????集團成立于2010年,強榮控股集團有限公司合并注冊資本約十六億元,在東盟商圈擁有5000平方米辦公大樓。集團自成立以來,積極踐行“以人為本,同路同心,高效執(zhí)行,追求卓越”的企業(yè)理念。目前集團旗下共擁有5家全資子公司:廣西強榮股權投資基金管理有限公司、廣西閩晟榮商貿(mào)有限公司、廣西利聯(lián)機械設備有限公司、廣西強榮置業(yè)有限公司及廣西強榮實業(yè)有限公司,1家控股子公司——廣西榮湘投資有限公司,以及由集團捐贈成立的非營利性公益慈善組織——廣西強榮愛心基金會。??????集團群英薈萃,團隊包容理解。高管層精英來自北上廣,專業(yè)技術人員及基層員工來自全國五湖四海。2015年,集團與基建領域、金融領域、貿(mào)易領域、房地產(chǎn)領域、國內(nèi)四大會計師事務所、國內(nèi)頂級律師事務所等眾多領域簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,我們的大門將永遠為優(yōu)秀的人才敞開,我們誠摯期待您的加入,我們的隊伍將永遠朝著卓越繼續(xù)前行。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)民族大道157號財富國際廣場2號樓10-12層 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
工廠招聘專員4000-7000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 18-30歲廣西鑫瑞國泰智能制造科技有限公司生產(chǎn)/制造1.工作內(nèi)容:負責網(wǎng)絡平臺招聘,為企業(yè)招工。(工作簡單,培訓3-5天可上手,堅持2-3個月看到大收益) 2.薪資福利:薪資待遇:無責底薪2300+200績效,如果招20人以上每增加一個人底薪+50,提成100元/人滿月,提成疊加3個月以上,轉正交五險 3.崗位要求:18歲-30歲,高中以上學歷,基礎使用電腦做表格等,有自信,有責任心,有野心,有賺錢欲望,不甘服輸?shù)膽B(tài)度(做過業(yè)務或者銷售優(yōu)先) 4.上班地址:江南區(qū)萬達廣場 5.上班時間:上午9點-12點,下午2點-6點,周日單休2025-12-09
黃先生招聘專員 -
招聘面試官3000-6000元南寧-江南區(qū)廣西車幫主汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 負責對車幫主旗下各類崗位(如銷售顧問、技術支持、市場專員等)的求職者進行專業(yè)面試,確保選拔出符合公司需求的優(yōu)秀人才; 2. 設計并實施面試流程,包括面試評估標準、面試問題庫及評分體系,保證面試的公正性和有效性; 3. 收集并分析面試數(shù)據(jù),為招聘決策提供支持和建議; 4. 協(xié)調(diào)候選人、面試官及相關部門之間的溝通,確保招聘流程的順暢; 5. 參與招聘團隊的建設與培訓,提升團隊整體面試技巧和專業(yè)素養(yǎng)。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和觀察力,能夠準確評估候選人的能力和潛力; 2. 熟悉招聘流程,有HR或相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同推進招聘工作; 4. 具備較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效; 5. 對汽車行業(yè)有一定了解,能夠快速適應不同崗位的需求。2025-12-09
牟雪 -
招聘主管6000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西華控產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司金融/投資/證券一、崗位職責 1.制定集團級招聘計劃,統(tǒng)籌全流程管理(含需求對接、渠道拓展、簡歷篩選、面試組織、Offer談判及跟進); 2.統(tǒng)籌集團及各子公司招聘團隊,合理分配工作任務,搭建專業(yè)培養(yǎng)體系,提升團隊整體招聘效率與專業(yè)能力; 3.優(yōu)化整合招聘渠道,維護核心合作關系,建立成本管控機制,有效降低集團整體招聘成本; 4.搭建集團統(tǒng)一人才儲備庫,持續(xù)完善招聘管理制度與標準化流程,提升招聘規(guī)范化水平; 5.對接集團總部各職能部門及各子公司,及時同步招聘進展,精準解決招聘過程中的核心痛點。 二、崗位要求 1.本科及以上學歷,3年以上招聘相關工作經(jīng)驗; 2.熟練掌握各類招聘渠道操作邏輯,精通結構化面試等專業(yè)技巧,擁有敏銳的人才識別與評估能力; 3.具備極強的跨部門、跨公司溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性突出,目標導向明確; 4.擁有良好的團隊管理思維、制度優(yōu)化意識及成本管控能力,能適配集團化管理需求; 5.人力資源相關專業(yè)或具備制造業(yè)招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2025-12-08
-
招聘經(jīng)理10000-13000元南寧-江南區(qū)任職資格: 1、大專及以上學歷,3年以上招聘管理經(jīng)驗,有學校資源及RPO招聘優(yōu)先。 崗位職責: 1、負責南寧職場招聘團隊管理,含網(wǎng)招團隊+渠道團隊,完成公司下達的月度招聘任務指標; 2、負責網(wǎng)招團隊招聘指標達成及監(jiān)管,整合校企合作資源。 上班地點:自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片海暉路9號,不能接受上班的地點請勿投。2025-12-06
-
招聘專員3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口【工作內(nèi)容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護招聘渠道,及時更新發(fā)布招聘廣告、推動和選擇相關專場招聘會,管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學歷,具備招聘經(jīng)驗或房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團隊精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情,對工作負責; 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員/助理2025-12-04
劉楠 -
人事招聘專員3000-6000元南寧-青秀區(qū) 中專以上 18-28歲招聘要求:年齡20~28周歲,身高160cm以上形象端正,政治面貌良好,手臂不能有紋身,會基本電腦操作。 工作內(nèi)容: 1、主要負責職工檔案管理入離職手續(xù)操作。 2、協(xié)助人事經(jīng)理做好招聘面試工作。 3、聯(lián)系網(wǎng)站應聘人員確定面試時間和面試地點。 工作時間:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利:無責底薪加,餐補,交通,績效等綜合3500-6000。雙休,無需加班。 單位會定期組織聚餐,戶外活動,娛樂等多種項目。 有意者可直接投遞簡歷。注意接收人事給您發(fā)送的信息和電話。2025-12-03
楊經(jīng)理人事經(jīng)理 -
寒假工實習生招聘處7000-11000元南寧-青秀區(qū)工作時間:請電話聯(lián)系和投遞簡歷 1、18-35歲,身體健康普通話標準。 2、性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調(diào),洗衣機,熱水器2025-11-28
南寧相關熱門崗位
- 強榮控股集團有限公司
- 所在行業(yè) 傳媒/房地產(chǎn)/管理咨詢
- 成立時間 14年(2010年12月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --