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職位描述

崗位職責:
1、依據人力資源戰略規劃和年度人力資源需求計劃,做好人才儲備工作;
2、根據招聘計劃,進行人員的招聘,滿足各部門用人需求;
3、及時了解員工動態,預測用人危機;
4、熟悉公司各項培訓流程,能夠組織開展公司各類培訓;
5、完成上級領導分配的其他工作。
任職資格:
1、全日制大專以上學歷;
2、具有1年以上招聘培訓工作經驗;
3、有良好的溝通能力、親和力、抗壓能力強、敬業精神佳;
4、能接受短期出差;
福利待遇:
√ 行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,一天7.5個鐘,大小周;
√ 專人專崗:專人專位辦公臺,配備專人電腦,專人工作手機,一切都只為優秀的你而準備
√ 休假權利:病假、婚假、產檢假、陪產假、工傷假、等等,全部休、休、休
√ 辦公環境 :開放式的辦公環境,扁平化管理
√ 薪酬待遇 :根據員工的工作職責提供業內富有競爭力的固定工資,并且每年對績效表現持續優秀的員工保持有競爭力的薪酬增長
√ 五險一金:為所有員工提供養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險及住房公積金
√ 額外商業保險:為每位同事額外購買商業保險,如出現意外情況,可以幫助員工及家庭減輕醫療負擔
√ 節日禮金:每年春節、端午、中秋等重大節日為所有員工發放豐厚節日禮金或禮品,讓員工感受到公司的祝福
√ 生日祝福: 在你生日時,為你送上精彩的生日祝福和party和溫馨的小禮品
√ 個人成長:在公司里設有員工圖書室,可以自由借閱書籍,讓大家有個良好的學習氛圍
√ 晉升機會:每半年會進行一次內部干部選拔,并為每一位儲備干部量身定造全系統的管理者提升課程!

公司簡介

關于我們
廣東長興潤德教育科技有限公司(簡稱潤德教育),致力于醫藥護職業考證及技能培訓,是一家以醫藥護行業人才培訓為主導,推動大健康產業發展的大型企業。截止2020年,潤德教育全國員工近1500人。
潤德教育創立于2012年,多年來一直致力于醫藥護考前培訓,主要提供執業藥師、職稱藥師、執業醫師、中醫技能、護考資格、健康管理師、小兒推拿、學歷提升等多個項目培訓和藥店管理培訓咨詢服務,累計培訓學員約50萬人,影響考生近300萬人。
截止2020年,潤德教育已在全國各地建立直營教學點118個,覆蓋全國22個省和4個自治區,4個直轄市,分別是廣東、廣西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江蘇、山西、山東、陜西、河南、河北、遼寧、四川、重慶、新疆等地。此外,潤德教育建立了廣州、北京、沈陽、成都、蘭州、南京、武漢、鄭州8大師資中心,實現全國93%的學員均能在所在城市獲得面授教學服務。
憑借專業的師資團隊、成熟的教學模式,優質高效的精品課程,潤德教育幫助眾多醫藥護從業人員實現職業提升,為醫藥行業輸送了大批優秀的專業人才,同時通過全國藥師技能大賽等具有廣泛影響力的賽事及活動積極賦能醫藥行業發展,贏得了學員及業界的一致好評與認可。
在大健康教育行業深耕多年,潤德教育載譽無數,獲得了“2018-2019年度最受歡迎醫藥護培訓機構”、“高新技術企業”等多項榮譽,成為中國醫藥物資協會、重慶中盟、中國非處方藥物協會、臺灣藥品行銷協會等行業協會的戰略合作伙伴,與一心堂,老百姓,大參林,益豐,海王星辰,國大藥房,高濟醫療等全國百強連鎖藥店達成合作。
?我們的使命:用教育推動人類健康事業發展
?我們的愿景:成為健康教育產業領導者
?核心價值觀:用戶第一 高效決策 結果導向 持續創新 開放熱忱
?辦學理念:潤物無聲 傾心育人 為人師表 精業厚德
我們的發展歷程
2012年:潤德教育創立
2014年:星星之火
進軍大健康教育行業
成立第1家直營分校
2015年:立足廣東
開啟執業藥師項目
開啟學歷提升項目
直營分校突破15家
2016年:布點華南
組建第一支專業教研團隊
培養第一批全職名師團隊
直營分校突破30家
2017年:多元發展
開啟執業醫師項目
開啟護理培訓項目
打造電視臺級別課程錄制體系
推出業內首套動畫課程
直營分校突破70家
2018年:進軍全國
服務學員突破10萬
啟動健康管理師項目
建成直營分校108家
2019年:專業制勝
開啟潤德小獅項目
服務學員突破20萬
在全國建立八大師資中心
承辦全國藥師技能大賽
2020年:大決戰
開啟口腔培訓項目
開啟中醫培訓項目
引領健康職業教育高水平發展
為大健康產業培養和輸送50萬專業人才
我們的優勢
?專業品牌
專注大健康教育行業,用實力鑄就品牌
?業務全面
業務涵蓋大健康產業熱點領域,業務前景廣闊
?師資雄厚
擁有21年專業經驗的核心師資團隊,獨立編著教輔資料
?教學成熟
面授、網課、考前集訓三位一體教學體系,幫助超20萬學員成功通過考試
?星級服務
一對一教學服務,形成了以學員為中心的高分教學方案
?技術創新
打造精良錄課、直播體系,自主研發多款在線學習APP
我們的行業影響力
潤德教育通過為醫藥護從業者提供專業提升服務,為大健康行業源源不斷輸送專業人才,同時積極賦能醫藥行業發展。2019年,潤德教育與中國醫藥物資協會聯合舉辦“藥師榮耀”首屆全國藥師技能大賽,為藥店及執業藥師提供了一個高規格的交流平臺。重慶、山西、湖南、四川、粵港澳大灣區、浙江、甘青寧、吉林、福建-海峽兩岸、河南、遼寧、江蘇、陜西、山東14個省級賽區,1000余家連鎖企業,超80000名執業藥師報名參賽,在業內具有廣泛影響力,潤德將用十年十場大賽助力執業藥師專業技能提升及藥店專業化轉型。
潤德教育將堅持不懈為大健康產業輸送專業人才
用教育推動人類健康事業發展
廣西各分校地址:
南寧分校 廣西南寧市興寧區南京路49-3號朝陽大藥房二樓
柳州分校 廣西柳州市新地王國際財富中心29-2
欽州分校 廣西欽州市永福西大街東泉大廈1106室
玉林分校 廣西玉林市玉州區教育東路475號興明大廈5樓潤德教育
桂林分校 廣西桂林市秀峰區中山中路3號維也納酒店4樓417室潤德教育
梧州分校 廣西梧州市長洲區西堤3路19號國龍財富中心2樓

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招聘主管
6000-10000元
南寧-良慶區
一、崗位職責 1.制定集團級招聘計劃,統籌全流程管理(含需求對接、渠道拓展、簡歷篩選、面試組織、Offer談判及跟進); 2.統籌集團及各子公司招聘團隊,合理分配工作任務,搭建專業培養體系,提升團隊整體招聘效率與專業能力; 3.優化整合招聘渠道,維護核心合作關系,建立成本管控機制,有效降低集團整體招聘成本; 4.搭建集團統一人才儲備庫,持續完善招聘管理制度與標準化流程,提升招聘規范化水平; 5.對接集團總部各職能部門及各子公司,及時同步招聘進展,精準解決招聘過程中的核心痛點。 二、崗位要求 1.本科及以上學歷,3年以上招聘相關工作經驗; 2.熟練掌握各類招聘渠道操作邏輯,精通結構化面試等專業技巧,擁有敏銳的人才識別與評估能力; 3.具備極強的跨部門、跨公司溝通協調能力,抗壓性突出,目標導向明確; 4.擁有良好的團隊管理思維、制度優化意識及成本管控能力,能適配集團化管理需求; 5.人力資源相關專業或具備制造業招聘實戰經驗者優先考慮。
2025-12-08
招聘經理
10000-13000元
南寧-江南區
任職資格: 1、大專及以上學歷,3年以上招聘管理經驗,有學校資源及RPO招聘優先。 崗位職責: 1、負責南寧職場招聘團隊管理,含網招團隊+渠道團隊,完成公司下達的月度招聘任務指標; 2、負責網招團隊招聘指標達成及監管,整合校企合作資源。 上班地點:自由貿易試驗區南寧片海暉路9號,不能接受上班的地點請勿投。
2025-12-06
招聘專員
3000-4000元
南寧-良慶區
【工作內容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作; 2、組織和執行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護招聘渠道,及時更新發布招聘廣告、推動和選擇相關專場招聘會,管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學歷,具備招聘經驗或房地產經驗者優先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團隊精神、善于溝通協調、有高度的工作熱情,對工作負責; 4、熱愛房地產行業; 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓+節假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員/助理
2025-12-04
劉楠
南寧-青秀區
中專以上 18-28歲
招聘要求:年齡20~28周歲,身高160cm以上形象端正,政治面貌良好,手臂不能有紋身,會基本電腦操作。 工作內容: 1、主要負責職工檔案管理入離職手續操作。 2、協助人事經理做好招聘面試工作。 3、聯系網站應聘人員確定面試時間和面試地點。 工作時間:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利:無責底薪加,餐補,交通,績效等綜合3500-6000。雙休,無需加班。 單位會定期組織聚餐,戶外活動,娛樂等多種項目。 有意者可直接投遞簡歷。注意接收人事給您發送的信息和電話。
2025-12-03
楊經理
人事經理
南寧-青秀區
工作時間:請電話聯系和投遞簡歷 1、18-35歲,身體健康普通話標準。 2、性格開朗,敢于挑戰自我 3、月休4天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調,洗衣機,熱水器
2025-11-28
招聘面試官
3000-6000元
南寧-江南區
崗位職責: 1. 負責對車幫主旗下各類崗位(如銷售顧問、技術支持、市場專員等)的求職者進行專業面試,確保選拔出符合公司需求的優秀人才; 2. 設計并實施面試流程,包括面試評估標準、面試問題庫及評分體系,保證面試的公正性和有效性; 3. 收集并分析面試數據,為招聘決策提供支持和建議; 4. 協調候選人、面試官及相關部門之間的溝通,確保招聘流程的順暢; 5. 參與招聘團隊的建設與培訓,提升團隊整體面試技巧和專業素養。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和觀察力,能夠準確評估候選人的能力和潛力; 2. 熟悉招聘流程,有HR或相關領域工作經驗者優先; 3. 具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同推進招聘工作; 4. 具備較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節奏的工作環境中保持高效; 5. 對汽車行業有一定了解,能夠快速適應不同崗位的需求。
2025-11-27
牟雪
廣西潤德宏陽教育咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
廣西潤德宏陽教育咨詢有限公司
所在行業 咨詢/教育
成立時間 10年(2015年11月9日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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