職位描述
崗位職責:
1、維護招聘渠道,協助招聘;
2、協助開展新員工入職培訓,幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系;
3、建立、維護人事檔案,辦理人事手續,更新報表;
4、核算員工考勤及薪資。
5、上級主管安排的其他工作或臨時任務。
任職要求:
1、人資專業或其他大專以上學歷且有一年以上人事相關工作經驗,熟悉相關工作流程;
2、熟練操作辦公軟件;
3、積極主動,耐心、細心,具備強烈的責任感,良好的溝通能力,以及嚴謹的邏輯思維能力;
公司簡介
琦泉集團公司始建于1989年,是以熱電聯產、生物質發電供熱、生物質成型燃料、燃煤鍋爐替代為主營業務,兼營電力熱力設計、建設安裝、環保設備制造、通用航空和融資租賃等業務的綜合性民營企業集團,企業遍布山東、貴州、河北、廣西和香港等地,員工3000余人,總資產60億元,在生物質發電行業中裝機容量列全國第三,擁有53項專利技術,先后被授予國家級“生物質能供熱示范企業”、“高新技術企業”、“資源綜合利用企業”、“循環經濟示范企業”等多項榮譽稱號。
廣西琦泉的主要業務是:生物質發電廠的開發、投資、設計建設和運營管理和其他新能源業務開發與投資。廣西琦泉目前承擔了山東琦泉集團最主要的業務板塊即新能源板塊,是集團公司轉型發展的主要載體。目前,已簽約的生物質發電項目7個,其中在建的生物質發電廠3個(廣西扶綏、廣西欽州、廣西宜州),2018年將分批投產;正在開展前期手續的項目4個(廣西柳州、廣西靈山、廣西浦北、廣西港南),所有項目總投資約為48億元。
廣西琦泉將立足廣西,積極拓展布點地區,打響“琦泉集團,綠色能源” 這一品牌,計劃在“十三五”末建設生物質發電廠10座。項目建成后,實現銷售收入30億元,利稅6億元,增加就業崗位1000個,為建設“節能廣西、低碳中國、綠色世界”做出應有的貢獻。
琦泉集團視人才為企業第一資源,視員工為公司第一財富,堅持讓員工分享企業發展成果不動搖。為了配合集團的快速發展,打造一支高端人才隊伍,2015年,琦泉集團正式啟動了“5100人才計劃”,即5年內培養100名高級管理人員和高級工程師,讓每一位有志青年都能想做事、能做事,并且做成事。集團公司撥款1000萬元作為獎勵基金,并設立員工發展基金及創新技改獎勵基金。同時撥款100萬元作為網校基金,用于網校的建設和學習獎勵,設“勤學獎”對網校學習的優秀員工和提供、編寫學習資料的單位和個人進行獎勵。
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工廠招聘專員(經驗不限)4000-5000元南寧-西鄉塘區廣西眾杰盛企業管理有限公司互聯網/電子商務一、崗位職責 1.負責公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才 需求; 2.通過招聘軟件發布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導入職跟進等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節假日、節日禮品、定期團建、完善的晉升通道;16小時前
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- 廣西琦泉能源科技有限公司
- 所在行業 電力/電信/能源
- 成立時間 10年(2015年9月9日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --