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職位描述

崗位職責
  1.根據企業戰略目標、部門人才需求計劃以及發展情況制定企業人才招聘計劃;
  2.負責招聘信息的起草和招聘廣告的發布工作;
  3.負責應聘人員資料庫的建立和維護工作;
  4.負責辦理人才錄用的相關手續等工作;
  5.尋求與人才市場、招聘機構的合作,并與其保持良好的合作關系。
任職條件
  1.人力資源、勞動與社會保障、勞動關系相關專業專科或以上學歷;
  2.具有1年以上獵聘崗位相關工作經驗;
  3.具備招聘方面的專業知識,熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉國家關于勞動合同、人力資源管理方面的法律法規;
  4.具備良好的溝通交流能力;
  5.具有親和力,能妥善安排應聘面試工作;
  6.工作認真、負責,善于學習。
工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休,法定假日休息

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2025-12-12
劉楠
南寧-江南區-江南萬達廣場 18-30歲
1.工作內容:負責網絡平臺招聘,為企業招工。(工作簡單,培訓3-5天可上手,堅持2-3個月看到大收益) 2.薪資福利:薪資待遇:無責底薪2300+200績效,如果招20人以上每增加一個人底薪+50,提成100元/人滿月,提成疊加3個月以上,轉正交五險 3.崗位要求:18歲-30歲,高中以上學歷,基礎使用電腦做表格等,有自信,有責任心,有野心,有賺錢欲望,不甘服輸的態度(做過業務或者銷售優先) 4.上班地址:江南區萬達廣場 5.上班時間:上午9點-12點,下午2點-6點,周日單休
2025-12-09
黃先生
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3000-6000元
南寧-江南區
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2025-12-09
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一、崗位職責 1.制定集團級招聘計劃,統籌全流程管理(含需求對接、渠道拓展、簡歷篩選、面試組織、Offer談判及跟進); 2.統籌集團及各子公司招聘團隊,合理分配工作任務,搭建專業培養體系,提升團隊整體招聘效率與專業能力; 3.優化整合招聘渠道,維護核心合作關系,建立成本管控機制,有效降低集團整體招聘成本; 4.搭建集團統一人才儲備庫,持續完善招聘管理制度與標準化流程,提升招聘規范化水平; 5.對接集團總部各職能部門及各子公司,及時同步招聘進展,精準解決招聘過程中的核心痛點。 二、崗位要求 1.本科及以上學歷,3年以上招聘相關工作經驗; 2.熟練掌握各類招聘渠道操作邏輯,精通結構化面試等專業技巧,擁有敏銳的人才識別與評估能力; 3.具備極強的跨部門、跨公司溝通協調能力,抗壓性突出,目標導向明確; 4.擁有良好的團隊管理思維、制度優化意識及成本管控能力,能適配集團化管理需求; 5.人力資源相關專業或具備制造業招聘實戰經驗者優先考慮。
2025-12-08
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2025-12-06
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2025-12-03
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廣西寰疆商務服務有限公司
所在行業 電子/廣告/管理咨詢
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