職位描述
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)公司招聘版塊;
2、公司已經(jīng)開(kāi)通boss直聘會(huì)員、廣西人才網(wǎng),主要工作利用電話(huà)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘伙伴;(公司提供電話(huà))
3、熟悉各大招聘渠道,擅長(zhǎng)招聘渠道的開(kāi)拓。
4、發(fā)布招聘廣告、參加現(xiàn)場(chǎng)、校園招聘會(huì);
5、組織、安排面試,并且進(jìn)行初試;
6、安排候人員入職,以及安排員工的一些工作;
7、公司其他人事事項(xiàng)管理;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職要求:
1.學(xué)歷大專(zhuān),具備半年或以上地產(chǎn)招聘工作經(jīng)驗(yàn)者
2.掌握人力資源專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)操作,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī),具有較好的公文寫(xiě)作能力;
3.品行端正,形象良好,熟悉辦公軟件能力,具備較好的語(yǔ)言表達(dá)能力;
4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力、工作細(xì)致、縝密;
5.具備房地產(chǎn)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司簡(jiǎn)介
公司成立于2014年,歷經(jīng)三年風(fēng)雨,不斷發(fā)展壯大,如今成為了南寧排行第一的房地產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)整合營(yíng)銷(xiāo)機(jī)構(gòu)。旗下的南寧樓盤(pán)網(wǎng),以?xún)?nèi)容營(yíng)銷(xiāo)為基點(diǎn),歷經(jīng)一年的沉淀,業(yè)已成為廣西樓盤(pán)內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)的領(lǐng)跑者;及廣西搜索入口訪客最多的房產(chǎn)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(日均訪客13.7萬(wàn)),積累了12萬(wàn)龐大而精準(zhǔn)的購(gòu)房者數(shù)據(jù)資源,贏得了市場(chǎng)的廣泛認(rèn)可。
南寧樓盤(pán),先天的樓盤(pán)屬性基因,完善的全終端覆蓋平臺(tái):PC+wap,6大搜索引擎、10大網(wǎng)址導(dǎo)航、30萬(wàn)詞量投放,成為了搜索入口訪客最多的房產(chǎn)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站,網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)維度優(yōu)異與同類(lèi)網(wǎng)站。全面覆蓋南寧購(gòu)房群體,并累了龐大的用戶(hù)行為軌跡及大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。 2016年10月南寧樓盤(pán)網(wǎng)全新起航,全面回歸內(nèi)容與專(zhuān)業(yè),回歸樓盤(pán)價(jià)值傳播,全心為購(gòu)房者提供最具參考價(jià)值的置業(yè)指導(dǎo),共筑南寧家園夢(mèng)。...
上班地點(diǎn)
工作地址:
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工廠招聘專(zhuān)員4000-7000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 18-30歲廣西鑫瑞國(guó)泰智能制造科技有限公司生產(chǎn)/制造1.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)招聘,為企業(yè)招工。(工作簡(jiǎn)單,培訓(xùn)3-5天可上手,堅(jiān)持2-3個(gè)月看到大收益) 2.薪資福利:薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪2300+200績(jī)效,如果招20人以上每增加一個(gè)人底薪+50,提成100元/人滿(mǎn)月,提成疊加3個(gè)月以上,轉(zhuǎn)正交五險(xiǎn) 3.崗位要求:18歲-30歲,高中以上學(xué)歷,基礎(chǔ)使用電腦做表格等,有自信,有責(zé)任心,有野心,有賺錢(qián)欲望,不甘服輸?shù)膽B(tài)度(做過(guò)業(yè)務(wù)或者銷(xiāo)售優(yōu)先) 4.上班地址:江南區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 5.上班時(shí)間:上午9點(diǎn)-12點(diǎn),下午2點(diǎn)-6點(diǎn),周日單休2025-12-09
黃先生招聘專(zhuān)員 -
招聘面試官3000-6000元南寧-江南區(qū)廣西車(chē)幫主汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)幫主旗下各類(lèi)崗位(如銷(xiāo)售顧問(wèn)、技術(shù)支持、市場(chǎng)專(zhuān)員等)的求職者進(jìn)行專(zhuān)業(yè)面試,確保選拔出符合公司需求的優(yōu)秀人才; 2. 設(shè)計(jì)并實(shí)施面試流程,包括面試評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、面試問(wèn)題庫(kù)及評(píng)分體系,保證面試的公正性和有效性; 3. 收集并分析面試數(shù)據(jù),為招聘決策提供支持和建議; 4. 協(xié)調(diào)候選人、面試官及相關(guān)部門(mén)之間的溝通,確保招聘流程的順暢; 5. 參與招聘團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體面試技巧和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和觀察力,能夠準(zhǔn)確評(píng)估候選人的能力和潛力; 2. 熟悉招聘流程,有HR或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)招聘工作; 4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效; 5. 對(duì)汽車(chē)行業(yè)有一定了解,能夠快速適應(yīng)不同崗位的需求。2025-12-09
牟雪 -
招聘主管6000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西華控產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司金融/投資/證券一、崗位職責(zé) 1.制定集團(tuán)級(jí)招聘計(jì)劃,統(tǒng)籌全流程管理(含需求對(duì)接、渠道拓展、簡(jiǎn)歷篩選、面試組織、Offer談判及跟進(jìn)); 2.統(tǒng)籌集團(tuán)及各子公司招聘團(tuán)隊(duì),合理分配工作任務(wù),搭建專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)體系,提升團(tuán)隊(duì)整體招聘效率與專(zhuān)業(yè)能力; 3.優(yōu)化整合招聘渠道,維護(hù)核心合作關(guān)系,建立成本管控機(jī)制,有效降低集團(tuán)整體招聘成本; 4.搭建集團(tuán)統(tǒng)一人才儲(chǔ)備庫(kù),持續(xù)完善招聘管理制度與標(biāo)準(zhǔn)化流程,提升招聘規(guī)范化水平; 5.對(duì)接集團(tuán)總部各職能部門(mén)及各子公司,及時(shí)同步招聘進(jìn)展,精準(zhǔn)解決招聘過(guò)程中的核心痛點(diǎn)。 二、崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷,3年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練掌握各類(lèi)招聘渠道操作邏輯,精通結(jié)構(gòu)化面試等專(zhuān)業(yè)技巧,擁有敏銳的人才識(shí)別與評(píng)估能力; 3.具備極強(qiáng)的跨部門(mén)、跨公司溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性突出,目標(biāo)導(dǎo)向明確; 4.擁有良好的團(tuán)隊(duì)管理思維、制度優(yōu)化意識(shí)及成本管控能力,能適配集團(tuán)化管理需求; 5.人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)或具備制造業(yè)招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2025-12-08
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招聘經(jīng)理10000-13000元南寧-江南區(qū)任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上招聘管理經(jīng)驗(yàn),有學(xué)校資源及RPO招聘優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)南寧職場(chǎng)招聘團(tuán)隊(duì)管理,含網(wǎng)招團(tuán)隊(duì)+渠道團(tuán)隊(duì),完成公司下達(dá)的月度招聘任務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)招團(tuán)隊(duì)招聘指標(biāo)達(dá)成及監(jiān)管,整合校企合作資源。 上班地點(diǎn):自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片海暉路9號(hào),不能接受上班的地點(diǎn)請(qǐng)勿投。2025-12-06
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招聘專(zhuān)員3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口【工作內(nèi)容】 1、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別、篩選工作,合理及時(shí)安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護(hù)招聘渠道,及時(shí)更新發(fā)布招聘廣告、推動(dòng)和選擇相關(guān)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,具備招聘經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情,對(duì)工作負(fù)責(zé); 4、熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+工齡補(bǔ)貼 【上班時(shí)間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級(jí) 專(zhuān)員/助理2025-12-04
劉楠 -
人事招聘專(zhuān)員3000-6000元南寧-青秀區(qū) 中專(zhuān)以上 18-28歲招聘要求:年齡20~28周歲,身高160cm以上形象端正,政治面貌良好,手臂不能有紋身,會(huì)基本電腦操作。 工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)職工檔案管理入離職手續(xù)操作。 2、協(xié)助人事經(jīng)理做好招聘面試工作。 3、聯(lián)系網(wǎng)站應(yīng)聘人員確定面試時(shí)間和面試地點(diǎn)。 工作時(shí)間:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利:無(wú)責(zé)底薪加,餐補(bǔ),交通,績(jī)效等綜合3500-6000。雙休,無(wú)需加班。 單位會(huì)定期組織聚餐,戶(hù)外活動(dòng),娛樂(lè)等多種項(xiàng)目。 有意者可直接投遞簡(jiǎn)歷。注意接收人事給您發(fā)送的信息和電話(huà)。2025-12-03
楊經(jīng)理人事經(jīng)理
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
招聘管理招聘專(zhuān)員招聘主管管理主管人員it顧問(wèn)實(shí)習(xí)生人才人事專(zhuān)業(yè)經(jīng)理管理崗主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管高端專(zhuān)家人事hr人事專(zhuān)員人力資源專(zhuān)員/人力資源助理/hrbp人資專(zhuān)員hr人事人事主管經(jīng)理/總監(jiān)邀約專(zhuān)員人事崗位主管/人事主管公司專(zhuān)員主管/專(zhuān)員專(zhuān)員/主管管理師hr助理助理/人事助理專(zhuān)員/助理高級(jí)經(jīng)理經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理
- 南寧翼合成房地產(chǎn)投資有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/投資/中介
- 成立時(shí)間 10年(2015年1月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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