職位描述
1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作;
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃;
3、協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書;
4、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進(jìn)行有效分析,對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
5、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳;
6、搜集簡歷,對簡歷進(jìn)行分類、篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來面試(筆試),對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試(筆試)考核,出具綜合評價意見;
7、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作,確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求;
8、對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查,與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通,完成錄用通知;
9、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;
10、 招聘費用的申請、控制和報銷;
11、 總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告;
12、 與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘活動效率;
13、 負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作;
14、 搜集各地區(qū)人才市場信息,并熟悉各地區(qū)人事法規(guī);
15、 跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài),吸引人才加盟公司;
16、 熟悉公司人力資源制度,對應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進(jìn)行解答。
有一定的招聘經(jīng)驗,熟悉各招聘網(wǎng)站,可獨立完成招聘事宜,有校招經(jīng)驗優(yōu)先。
公司簡介
廣西申川房地產(chǎn)投資有限公司成立于2017年3月1日,專業(yè)從事不動產(chǎn)投資,營銷代理。公司秉承“專業(yè)創(chuàng)造價值”的經(jīng)營理念,為開發(fā)商提供最直接、最真實的市場信息,通過系統(tǒng)的專業(yè)化顧問服務(wù)體系和先進(jìn)、成熟的營銷理念,以在各個方面做到“更專業(yè)”為不懈追求的目標(biāo)。公司以全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)、全界面營銷,以強大的營銷渠道、豐富的客戶資源、卓越的人才團(tuán)隊、完善的信息系統(tǒng)為優(yōu)勢,業(yè)務(wù)涵蓋房地產(chǎn)投資顧問、營銷代理、商業(yè)地產(chǎn)管理、房地產(chǎn)金融,以及高端住宅、商業(yè)地產(chǎn)、旅游地產(chǎn)和投資類地產(chǎn)的跨界營銷與異地銷售。公司將在整個房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)鏈上,面向開發(fā)商、投資機構(gòu)、企業(yè),以及廣大個人客戶,提供全程化、專業(yè)化、集成化的綜合服務(wù).
曾合作過的企業(yè)有:榮良集團(tuán)、盛天集團(tuán)、德利集團(tuán)、榮顧集團(tuán)、萬達(dá)、瀚天實業(yè)等。
目前營銷項目有:家潤市場、華發(fā)國賓一號、中鐵.江灣山語城、萬達(dá)茂商鋪、綠地中央廣場等。
我們只專注為客戶提供最安全、最具升值空間的物業(yè);為員工提供收入倍增、改變家族命運的舞臺!廣西申川房地產(chǎn)投資有限公司由一批極具創(chuàng)造力、影響力、熱血拼搏、熱愛生活的青年組成的團(tuán)隊。秉著“我提供舞臺,你創(chuàng)造未來”的用人機制與“為客戶提供最安全、最有升價值空間的物業(yè)”的使命。
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招聘主管6000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西華控產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司金融/投資/證券一、崗位職責(zé) 1.制定集團(tuán)級招聘計劃,統(tǒng)籌全流程管理(含需求對接、渠道拓展、簡歷篩選、面試組織、Offer談判及跟進(jìn)); 2.統(tǒng)籌集團(tuán)及各子公司招聘團(tuán)隊,合理分配工作任務(wù),搭建專業(yè)培養(yǎng)體系,提升團(tuán)隊整體招聘效率與專業(yè)能力; 3.優(yōu)化整合招聘渠道,維護(hù)核心合作關(guān)系,建立成本管控機制,有效降低集團(tuán)整體招聘成本; 4.搭建集團(tuán)統(tǒng)一人才儲備庫,持續(xù)完善招聘管理制度與標(biāo)準(zhǔn)化流程,提升招聘規(guī)范化水平; 5.對接集團(tuán)總部各職能部門及各子公司,及時同步招聘進(jìn)展,精準(zhǔn)解決招聘過程中的核心痛點。 二、崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷,3年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.熟練掌握各類招聘渠道操作邏輯,精通結(jié)構(gòu)化面試等專業(yè)技巧,擁有敏銳的人才識別與評估能力; 3.具備極強的跨部門、跨公司溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性突出,目標(biāo)導(dǎo)向明確; 4.擁有良好的團(tuán)隊管理思維、制度優(yōu)化意識及成本管控能力,能適配集團(tuán)化管理需求; 5.人力資源相關(guān)專業(yè)或具備制造業(yè)招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2025-12-08
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招聘經(jīng)理10000-13000元南寧-江南區(qū)任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上招聘管理經(jīng)驗,有學(xué)校資源及RPO招聘優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)南寧職場招聘團(tuán)隊管理,含網(wǎng)招團(tuán)隊+渠道團(tuán)隊,完成公司下達(dá)的月度招聘任務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)招團(tuán)隊招聘指標(biāo)達(dá)成及監(jiān)管,整合校企合作資源。 上班地點:自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片海暉路9號,不能接受上班的地點請勿投。2025-12-06
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招聘專員3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口【工作內(nèi)容】 1、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護(hù)招聘渠道,及時更新發(fā)布招聘廣告、推動和選擇相關(guān)專場招聘會,管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學(xué)歷,具備招聘經(jīng)驗或房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團(tuán)隊精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情,對工作負(fù)責(zé); 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員/助理2025-12-04
劉楠 -
人事招聘專員3000-6000元南寧-青秀區(qū) 中專以上 18-28歲招聘要求:年齡20~28周歲,身高160cm以上形象端正,政治面貌良好,手臂不能有紋身,會基本電腦操作。 工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)職工檔案管理入離職手續(xù)操作。 2、協(xié)助人事經(jīng)理做好招聘面試工作。 3、聯(lián)系網(wǎng)站應(yīng)聘人員確定面試時間和面試地點。 工作時間:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利:無責(zé)底薪加,餐補,交通,績效等綜合3500-6000。雙休,無需加班。 單位會定期組織聚餐,戶外活動,娛樂等多種項目。 有意者可直接投遞簡歷。注意接收人事給您發(fā)送的信息和電話。2025-12-03
楊經(jīng)理人事經(jīng)理 -
寒假工實習(xí)生招聘處7000-11000元南寧-青秀區(qū)工作時間:請電話聯(lián)系和投遞簡歷 1、18-35歲,身體健康普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調(diào),洗衣機,熱水器2025-11-28
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招聘面試官3000-6000元南寧-江南區(qū)廣西車幫主汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)對車幫主旗下各類崗位(如銷售顧問、技術(shù)支持、市場專員等)的求職者進(jìn)行專業(yè)面試,確保選拔出符合公司需求的優(yōu)秀人才; 2. 設(shè)計并實施面試流程,包括面試評估標(biāo)準(zhǔn)、面試問題庫及評分體系,保證面試的公正性和有效性; 3. 收集并分析面試數(shù)據(jù),為招聘決策提供支持和建議; 4. 協(xié)調(diào)候選人、面試官及相關(guān)部門之間的溝通,確保招聘流程的順暢; 5. 參與招聘團(tuán)隊的建設(shè)與培訓(xùn),提升團(tuán)隊整體面試技巧和專業(yè)素養(yǎng)。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和觀察力,能夠準(zhǔn)確評估候選人的能力和潛力; 2. 熟悉招聘流程,有HR或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 具有良好的團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員共同推進(jìn)招聘工作; 4. 具備較強的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效; 5. 對汽車行業(yè)有一定了解,能夠快速適應(yīng)不同崗位的需求。2025-11-27
牟雪
南寧相關(guān)熱門崗位
- 廣西申川投資有限公司
- 所在行業(yè) 電子/房地產(chǎn)/投資
- 成立時間 8年(2017年3月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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