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職位描述

1、熟悉操作廣西建筑農(nóng)民工實名制管理公共服務(wù)平臺，辦理勞務(wù)人員勞動合同的簽訂等工作。編制項目實名制和分管制度管理實施方案。

2、負責辦理登記備案班組工人身份信息，及時更新員工進退場信息。編制勞務(wù)隊伍和勞務(wù)人員管理資料，匯總、整理、保管或移交資料室保存勞務(wù)管理資料。

3、負責了解并執(zhí)行當?shù)卣P(guān)于實名制、分賬制度管理的相關(guān)政策，負責落實實名制各項工作。平時整理好資料，隨時應(yīng)付當?shù)刂鞴懿块T檢查。

4、負責核對勞務(wù)人員考勤數(shù)據(jù)，參與審核勞務(wù)分包單位提交工人工資表，負責收集整理工人工資發(fā)放的相關(guān)資料，并核查勞務(wù)分包單位及專業(yè)承包班組勞務(wù)工人的工人工資發(fā)放情況。監(jiān)督勞務(wù)人員工資支付、負責勞務(wù)人員工資公示。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。

公司簡介

我公司于2017年9月30日成立，注冊資本6800萬，公司資質(zhì)：建筑工程施工總承包貳級、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包貳級、起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包貳級、建筑機電安裝工程專業(yè)承包貳級、建筑幕墻工程專業(yè)承包貳級、古建筑工程專業(yè)承包貳級、市政公用工程施工總承包叁級，鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包、環(huán)保工程專業(yè)承包叁級，建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、防水防腐保溫工程專業(yè)承包貳級，特種工程專業(yè)承包資質(zhì)。 公司自成立以來根據(jù)企業(yè)的自身發(fā)展狀況，結(jié)合社會發(fā)展需求，以現(xiàn)代企業(yè)管理制度為契機，不斷探討企業(yè)的優(yōu)化組合構(gòu)架，尋求發(fā)展戰(zhàn)略。竭誠為社會各界提供優(yōu)質(zhì)的建筑產(chǎn)品和良好的服務(wù)，與社會各界共創(chuàng)美好未來。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 兼職招聘助理
4000元/月

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 18-35歲

尖子人力

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作內(nèi)容:負責幫公司招聘需求的員工, 需要擁有自己一定的招聘渠道和資源, 公司提供完善的招聘培訓(xùn), 只需要線上招聘即可，不需要來公司值班, 公司這邊負責全部線下的面試和培訓(xùn)入職綜合待遇：5-6K 【崗位職責】 1、負責人事招聘人才 2、負責招聘平臺管理【崗位要求】需要有人事經(jīng)驗要求回家能夠正常回復(fù)求職者信息

1小時內(nèi)

覃主管

面試主管; 招聘專員（經(jīng)驗不限）
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府

廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、崗位職責 1.負責公司的招聘工作，利用各種渠道滿足公司人才需求； 2.通過招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選合適的候選人，邀約面試（不用自己面試）、引導(dǎo)入職跟進等招聘流程； 3.熟練使用辦公軟件；福利待遇：法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團建、完善的晉升通道;

20小時前; 招聘面試官
3000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西車幫主汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1. 負責對車幫主旗下各類崗位（如銷售顧問、技術(shù)支持、市場專員等）的求職者進行專業(yè)面試，確保選拔出符合公司需求的優(yōu)秀人才； 2. 設(shè)計并實施面試流程，包括面試評估標準、面試問題庫及評分體系，保證面試的公正性和有效性； 3. 收集并分析面試數(shù)據(jù)，為招聘決策提供支持和建議； 4. 協(xié)調(diào)候選人、面試官及相關(guān)部門之間的溝通，確保招聘流程的順暢； 5. 參與招聘團隊的建設(shè)與培訓(xùn)，提升團隊整體面試技巧和專業(yè)素養(yǎng)。任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和觀察力，能夠準確評估候選人的能力和潛力； 2. 熟悉招聘流程，有HR或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 具有良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員共同推進招聘工作； 4. 具備較強的責任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效； 5. 對汽車行業(yè)有一定了解，能夠快速適應(yīng)不同崗位的需求。

20小時前

牟雪; 招聘專員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

【工作內(nèi)容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作，合理及時安排面試工作； 2、組織和執(zhí)行招聘計劃，包括通知和安排面試等； 3、建立和維護招聘渠道，及時更新發(fā)布招聘廣告、推動和選擇相關(guān)專場招聘會，管理招聘信息。【任職要求】 1、20-35周歲，大專以上學(xué)歷，具備招聘經(jīng)驗或房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、能熟練操作辦公軟件，如Excel、Word等文檔； 3、有良好的團隊精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情，對工作負責； 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)；【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼【上班時間】周二至周日 9：00-18：00 崗位職級專員/助理

2025-12-18

劉楠; 招聘專員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、崗位職責 1.負責公司的招聘工作，利用各種渠道滿足公司人才需求； 2.通過招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選合適的候選人，邀約面試（不用自己面試）、引導(dǎo)入職跟進等招聘流程； 3.熟練使用辦公軟件；福利待遇：法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團建、完善的晉升通道;

2025-12-16; 工廠招聘專員（經(jīng)驗不限）
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、崗位職責 1.負責公司的招聘工作，利用各種渠道滿足公司人才需求； 2.通過招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選合適的候選人，邀約面試（不用自己面試）、引導(dǎo)入職跟進等招聘流程； 3.熟練使用辦公軟件；福利待遇：法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團建、完善的晉升通道;

2025-12-16; 招聘
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

南寧市信維商務(wù)信息咨詢有限責任公司

工作內(nèi)容： 1、負責執(zhí)行公司的招聘計劃，確保招聘流程的高效和有效； 2、通過各種渠道進行人才搜索和篩選，組織和參與面試過程； 3、與團隊合作，優(yōu)化招聘策略和流程，提升招聘效率和質(zhì)量。崗位要求： 1、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與候選人和團隊成員建立良好的工作關(guān)系； 2、對招聘流程有深刻理解，能夠獨立完成招聘任務(wù)； 3、具有較強的分析和解決問題的能力，能夠在招聘過程中遇到挑戰(zhàn)時做出快速決策。

2025-12-15

申強; 工廠招聘專員
4000-7000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 18-30歲

廣西鑫瑞國泰智能制造科技有限公司

生產(chǎn)/制造

1.工作內(nèi)容：負責網(wǎng)絡(luò)平臺招聘，為企業(yè)招工。（工作簡單，培訓(xùn)3-5天可上手，堅持2-3個月看到大收益） 2.薪資福利：薪資待遇：無責底薪2300+200績效，如果招20人以上每增加一個人底薪+50，提成100元/人滿月，提成疊加3個月以上，轉(zhuǎn)正交五險 3.崗位要求：18歲-30歲，高中以上學(xué)歷，基礎(chǔ)使用電腦做表格等，有自信，有責任心，有野心，有賺錢欲望，不甘服輸?shù)膽B(tài)度（做過業(yè)務(wù)或者銷售優(yōu)先） 4.上班地址：江南區(qū)萬達廣場 5.上班時間：上午9點-12點，下午2點-6點，周日單休

2025-12-09

黃先生

招聘專員; 招聘主管
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責 1.制定集團級招聘計劃，統(tǒng)籌全流程管理（含需求對接、渠道拓展、簡歷篩選、面試組織、Offer談判及跟進）； 2.統(tǒng)籌集團及各子公司招聘團隊，合理分配工作任務(wù)，搭建專業(yè)培養(yǎng)體系，提升團隊整體招聘效率與專業(yè)能力； 3.優(yōu)化整合招聘渠道，維護核心合作關(guān)系，建立成本管控機制，有效降低集團整體招聘成本； 4.搭建集團統(tǒng)一人才儲備庫，持續(xù)完善招聘管理制度與標準化流程，提升招聘規(guī)范化水平； 5.對接集團總部各職能部門及各子公司，及時同步招聘進展，精準解決招聘過程中的核心痛點。二、崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷，3年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.熟練掌握各類招聘渠道操作邏輯，精通結(jié)構(gòu)化面試等專業(yè)技巧，擁有敏銳的人才識別與評估能力； 3.具備極強的跨部門、跨公司溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓性突出，目標導(dǎo)向明確； 4.擁有良好的團隊管理思維、制度優(yōu)化意識及成本管控能力，能適配集團化管理需求； 5.人力資源相關(guān)專業(yè)或具備制造業(yè)招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2025-12-08; 招聘經(jīng)理
10000-13000元

南寧-江南區(qū)

廣西南城家和美社區(qū)服務(wù)有限公司

任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上招聘管理經(jīng)驗，有學(xué)校資源及RPO招聘優(yōu)先。崗位職責： 1、負責南寧職場招聘團隊管理，含網(wǎng)招團隊+渠道團隊，完成公司下達的月度招聘任務(wù)指標； 2、負責網(wǎng)招團隊招聘指標達成及監(jiān)管，整合校企合作資源。上班地點：自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片海暉路9號，不能接受上班的地點請勿投。

2025-12-06