職位描述
1、有從事行政人事相關(guān)工作1年以上;
2、熟練運用word、excel等辦公軟件、考勤系統(tǒng)操作;
3、熟悉六大模塊日常事務(wù)處理;熟悉當(dāng)?shù)貏趧臃ǎ皇炀毟骶W(wǎng)站招聘信息發(fā)布及回復(fù);
4、主要負(fù)責(zé)招聘及績效管理工作;
工作簡介:
1、人事工作:員工考勤、入離職手續(xù)辦理、勞動合同管理、員工檔案管理、招聘、績效考核等。
2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性事務(wù);
3、朝九晚六,雙休
公司簡介
廣西封誥豚海數(shù)據(jù)科技有限公司,于2020年11月成立,是一家以房產(chǎn)鏈為核心的資產(chǎn)運營平臺。前端房抵助貸,資產(chǎn)管理,按揭服務(wù)、贖樓服務(wù)、供應(yīng)鏈管理、融資租賃等,為小微企業(yè)、企業(yè)主、工薪階層、創(chuàng)業(yè)者等提供高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的金融產(chǎn)品資訊服務(wù)。后端為不良資產(chǎn)處置,資產(chǎn)重組收購。目前,在廣西屬于前后端共同運營的平臺。前端房抵助貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗豐富,同時后端有處置經(jīng)驗和實力的資產(chǎn)運營平臺。
團隊當(dāng)中,專業(yè)涉及金融、經(jīng)濟、投資、法律、房地產(chǎn)經(jīng)營、營銷管理等領(lǐng)域。是一支重管理、講效率、求發(fā)展,敢于創(chuàng)新的年輕團隊。致力于成為國內(nèi)優(yōu)秀的非傳統(tǒng)金融服務(wù)提供商,積極響應(yīng)國家普惠金融政策,依托于公司多年在金融產(chǎn)品資訊服務(wù)的經(jīng)驗積累與客戶管理系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)、智能化風(fēng)險控制系統(tǒng)等金融技術(shù),為銀行、保險、信托、小貸機構(gòu)及具有融資資質(zhì)的機構(gòu)獲取優(yōu)質(zhì)借款人,構(gòu)建安全、高效、智能、共享的資源對接橋梁,竭力打造協(xié)同共生的資產(chǎn)運營平臺。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū) 查看上班路線
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招聘主管6000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西華控產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司金融/投資/證券一、崗位職責(zé) 1.制定集團級招聘計劃,統(tǒng)籌全流程管理(含需求對接、渠道拓展、簡歷篩選、面試組織、Offer談判及跟進); 2.統(tǒng)籌集團及各子公司招聘團隊,合理分配工作任務(wù),搭建專業(yè)培養(yǎng)體系,提升團隊整體招聘效率與專業(yè)能力; 3.優(yōu)化整合招聘渠道,維護核心合作關(guān)系,建立成本管控機制,有效降低集團整體招聘成本; 4.搭建集團統(tǒng)一人才儲備庫,持續(xù)完善招聘管理制度與標(biāo)準(zhǔn)化流程,提升招聘規(guī)范化水平; 5.對接集團總部各職能部門及各子公司,及時同步招聘進展,精準(zhǔn)解決招聘過程中的核心痛點。 二、崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷,3年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.熟練掌握各類招聘渠道操作邏輯,精通結(jié)構(gòu)化面試等專業(yè)技巧,擁有敏銳的人才識別與評估能力; 3.具備極強的跨部門、跨公司溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性突出,目標(biāo)導(dǎo)向明確; 4.擁有良好的團隊管理思維、制度優(yōu)化意識及成本管控能力,能適配集團化管理需求; 5.人力資源相關(guān)專業(yè)或具備制造業(yè)招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2025-12-08
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招聘經(jīng)理10000-13000元南寧-江南區(qū)任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上招聘管理經(jīng)驗,有學(xué)校資源及RPO招聘優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)南寧職場招聘團隊管理,含網(wǎng)招團隊+渠道團隊,完成公司下達的月度招聘任務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)招團隊招聘指標(biāo)達成及監(jiān)管,整合校企合作資源。 上班地點:自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片海暉路9號,不能接受上班的地點請勿投。2025-12-06
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招聘專員3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口【工作內(nèi)容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護招聘渠道,及時更新發(fā)布招聘廣告、推動和選擇相關(guān)專場招聘會,管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學(xué)歷,具備招聘經(jīng)驗或房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團隊精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情,對工作負(fù)責(zé); 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員/助理2025-12-04
劉楠 -
人事招聘專員3000-6000元南寧-青秀區(qū) 中專以上 18-28歲招聘要求:年齡20~28周歲,身高160cm以上形象端正,政治面貌良好,手臂不能有紋身,會基本電腦操作。 工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)職工檔案管理入離職手續(xù)操作。 2、協(xié)助人事經(jīng)理做好招聘面試工作。 3、聯(lián)系網(wǎng)站應(yīng)聘人員確定面試時間和面試地點。 工作時間:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利:無責(zé)底薪加,餐補,交通,績效等綜合3500-6000。雙休,無需加班。 單位會定期組織聚餐,戶外活動,娛樂等多種項目。 有意者可直接投遞簡歷。注意接收人事給您發(fā)送的信息和電話。2025-12-03
楊經(jīng)理人事經(jīng)理 -
寒假工實習(xí)生招聘處7000-11000元南寧-青秀區(qū)工作時間:請電話聯(lián)系和投遞簡歷 1、18-35歲,身體健康普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調(diào),洗衣機,熱水器2025-11-28
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招聘面試官3000-6000元南寧-江南區(qū)廣西車幫主汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)對車幫主旗下各類崗位(如銷售顧問、技術(shù)支持、市場專員等)的求職者進行專業(yè)面試,確保選拔出符合公司需求的優(yōu)秀人才; 2. 設(shè)計并實施面試流程,包括面試評估標(biāo)準(zhǔn)、面試問題庫及評分體系,保證面試的公正性和有效性; 3. 收集并分析面試數(shù)據(jù),為招聘決策提供支持和建議; 4. 協(xié)調(diào)候選人、面試官及相關(guān)部門之間的溝通,確保招聘流程的順暢; 5. 參與招聘團隊的建設(shè)與培訓(xùn),提升團隊整體面試技巧和專業(yè)素養(yǎng)。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和觀察力,能夠準(zhǔn)確評估候選人的能力和潛力; 2. 熟悉招聘流程,有HR或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同推進招聘工作; 4. 具備較強的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效; 5. 對汽車行業(yè)有一定了解,能夠快速適應(yīng)不同崗位的需求。2025-11-27
牟雪
南寧相關(guān)熱門崗位
- 廣西封誥豚海數(shù)據(jù)科技有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/法律/管理咨詢
- 成立時間 5年(2020年11月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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