職位描述
崗位職責:
1、根據公司的招聘計劃,建立合理有效的招聘體系,根據現有編制及業務發展需要,協調、統計各部門的招聘需求,以滿足用人部門的需要。
2、建立并發展多重招聘渠道,根據職位差異選擇有效的招聘渠道。
3、定期維護招聘渠道,根據使用情況,對渠道進行選擇與淘汰管理。
4、充分了解和掌握各崗位人員的編制情況,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。
5、建立、健全公司所有部門的崗位說明書,為人力資源管理提供支持。
崗位要求:
1、大專以上學歷,2年以上招聘工作經驗。
2、具有較強的責任心和事業心,較高的敏感度及一定的判斷能力;
3、良好的職業道德,擅于溝通與協調,良好的團隊合作意識。
上班時間:早九晚六,月休六天,享受國家法定節假日。
公司簡介
廣西博泰房地產投資有限公司成立于2017年2月,是一家具有一線地產視野,集項目策劃、營銷代理、測量估價、咨詢顧問、資產管理于一體的大型綜合性房地產投資公司。
博泰地產精英團隊始創于2012年,已形成一支一線城市高水平的營銷隊伍,有優秀的市場策劃經驗和豐富的招商經驗,以狼性文化、知行合一的經營理念,涉足地產行業勢如破竹,蓄勢而發,砥礪前行,銷售戰績彪炳,嚴謹的市場調研,專業的投資眼光,致力于為業主挖掘項目投資方向和物業升值空間。7年行業深耕,營銷20盤8萬平方2億營業額,業務節節攀升獨占鰲頭。7年資源累積,不斷開發客戶資源,成交客戶數萬組,擁有強大的優質客戶資源庫。7年市場布局,項目遍布首府各城區,占據重要市場位置和份額。
公司在多年的積累基礎上不斷的尋找優秀的人才,繼續專注于客戶、員工、企業、社會多贏的經營模式,注重員工的發展,為員工提供理想的工作環境、廣闊的發展平臺、完善的職業規劃。在公司發展勢態高速與穩定之下,開拓思路,加快布局,真正一站式解決房地產開發商項目運作各環節的服務所需,真正實現每個人都擁有會賺錢的物業,建立健全科學的培訓體系和用人制度,打造符合市場發展的精英人才,努力為員工創造一個團結,互助,共贏的發展空間和創業平臺。
“為客戶創造價值,讓員工實現夢想!”;
“成為商業地產領域的標桿!”。
博泰地產
是一群積極進取富有創造精神的追夢人
是一個執行力強具有專業營銷導向的團隊
是一家堅持以人為本、榮辱與共的企業
公司代理的優質項目有:大唐總部一號、東站城市廣場、海普四季綠城、彰泰府、海吉星.星座、瀾月府、中海國際社區、吉祥鳳景灣、云星錢隆首府、天譽城、萬達茂、中國錦園、新希望錦官城、昌泰茗城、等等……。
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兼職招聘助理4000元/月南寧-青秀區-麗原·天際 18-35歲尖子人力互聯網/電子商務工作內容:負責幫公司招聘需求的員工, 需要擁有自己一定的招聘渠道和資源, 公司提供完善的招聘培訓, 只需要線上招聘即可,不需要來公司值班, 公司這邊負責全部線下的面試和培訓入職 綜合待遇:5-6K 【崗位職責】 1、負責人事招聘人才 2、負責招聘平臺管理 【崗位要求】 需要有人事經驗 要求回家能夠正常回復求職者信息1小時前
覃主管面試主管 -
招聘專員4000-5000元南寧-西鄉塘區廣西眾杰盛企業管理有限公司互聯網/電子商務一、崗位職責 1.負責公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才 需求; 2.通過招聘軟件發布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導入職跟進等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節假日、節日禮品、定期團建、完善的晉升通道;12小時前
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招聘專員(經驗不限)4000-5000元南寧-西鄉塘區廣西眾杰盛企業管理有限公司互聯網/電子商務一、崗位職責 1.負責公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才 需求; 2.通過招聘軟件發布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導入職跟進等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節假日、節日禮品、定期團建、完善的晉升通道;12小時前
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工廠招聘專員(經驗不限)4000-5000元南寧-西鄉塘區廣西眾杰盛企業管理有限公司互聯網/電子商務一、崗位職責 1.負責公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才 需求; 2.通過招聘軟件發布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導入職跟進等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節假日、節日禮品、定期團建、完善的晉升通道;12小時前
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招聘4000-5000元南寧-青秀區-萬象城工作內容: 1、負責執行公司的招聘計劃,確保招聘流程的高效和有效; 2、通過各種渠道進行人才搜索和篩選,組織和參與面試過程; 3、與團隊合作,優化招聘策略和流程,提升招聘效率和質量。 崗位要求: 1、具備良好的溝通和協調能力,能夠與候選人和團隊成員建立良好的工作關系; 2、對招聘流程有深刻理解,能夠獨立完成招聘任務; 3、具有較強的分析和解決問題的能力,能夠在招聘過程中遇到挑戰時做出快速決策。2025-12-15
申強 -
招聘專員3000-4000元南寧-良慶區廣西南寧輝沐貿易有限公司貿易/進出口【工作內容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作; 2、組織和執行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護招聘渠道,及時更新發布招聘廣告、推動和選擇相關專場招聘會,管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學歷,具備招聘經驗或房地產經驗者優先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團隊精神、善于溝通協調、有高度的工作熱情,對工作負責; 4、熱愛房地產行業; 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓+節假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員/助理2025-12-12
劉楠 -
工廠招聘專員4000-7000元南寧-江南區-江南萬達廣場 18-30歲廣西鑫瑞國泰智能制造科技有限公司生產/制造1.工作內容:負責網絡平臺招聘,為企業招工。(工作簡單,培訓3-5天可上手,堅持2-3個月看到大收益) 2.薪資福利:薪資待遇:無責底薪2300+200績效,如果招20人以上每增加一個人底薪+50,提成100元/人滿月,提成疊加3個月以上,轉正交五險 3.崗位要求:18歲-30歲,高中以上學歷,基礎使用電腦做表格等,有自信,有責任心,有野心,有賺錢欲望,不甘服輸的態度(做過業務或者銷售優先) 4.上班地址:江南區萬達廣場 5.上班時間:上午9點-12點,下午2點-6點,周日單休2025-12-09
黃先生招聘專員 -
招聘面試官3000-6000元南寧-江南區廣西車幫主汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 負責對車幫主旗下各類崗位(如銷售顧問、技術支持、市場專員等)的求職者進行專業面試,確保選拔出符合公司需求的優秀人才; 2. 設計并實施面試流程,包括面試評估標準、面試問題庫及評分體系,保證面試的公正性和有效性; 3. 收集并分析面試數據,為招聘決策提供支持和建議; 4. 協調候選人、面試官及相關部門之間的溝通,確保招聘流程的順暢; 5. 參與招聘團隊的建設與培訓,提升團隊整體面試技巧和專業素養。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和觀察力,能夠準確評估候選人的能力和潛力; 2. 熟悉招聘流程,有HR或相關領域工作經驗者優先; 3. 具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同推進招聘工作; 4. 具備較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節奏的工作環境中保持高效; 5. 對汽車行業有一定了解,能夠快速適應不同崗位的需求。2025-12-09
牟雪 -
招聘主管6000-10000元南寧-良慶區廣西華控產業發展集團有限公司金融/投資/證券一、崗位職責 1.制定集團級招聘計劃,統籌全流程管理(含需求對接、渠道拓展、簡歷篩選、面試組織、Offer談判及跟進); 2.統籌集團及各子公司招聘團隊,合理分配工作任務,搭建專業培養體系,提升團隊整體招聘效率與專業能力; 3.優化整合招聘渠道,維護核心合作關系,建立成本管控機制,有效降低集團整體招聘成本; 4.搭建集團統一人才儲備庫,持續完善招聘管理制度與標準化流程,提升招聘規范化水平; 5.對接集團總部各職能部門及各子公司,及時同步招聘進展,精準解決招聘過程中的核心痛點。 二、崗位要求 1.本科及以上學歷,3年以上招聘相關工作經驗; 2.熟練掌握各類招聘渠道操作邏輯,精通結構化面試等專業技巧,擁有敏銳的人才識別與評估能力; 3.具備極強的跨部門、跨公司溝通協調能力,抗壓性突出,目標導向明確; 4.擁有良好的團隊管理思維、制度優化意識及成本管控能力,能適配集團化管理需求; 5.人力資源相關專業或具備制造業招聘實戰經驗者優先考慮。2025-12-08
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招聘經理10000-13000元南寧-江南區任職資格: 1、大專及以上學歷,3年以上招聘管理經驗,有學校資源及RPO招聘優先。 崗位職責: 1、負責南寧職場招聘團隊管理,含網招團隊+渠道團隊,完成公司下達的月度招聘任務指標; 2、負責網招團隊招聘指標達成及監管,整合校企合作資源。 上班地點:自由貿易試驗區南寧片海暉路9號,不能接受上班的地點請勿投。2025-12-06
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- 廣西博泰房地產投資有限公司
- 所在行業 電子/房地產/投資
- 成立時間 8年(2017年2月28日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --