職位描述
招聘主管是指根據公司發展、招聘需要，保障項目人員供給，及時做好人員儲備，適時監督管理人員素質，開拓多種招聘渠道，做好人員供給與品質保障。
1、根據現有編制及業務發展，人員需求，協調、統計各項目、部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃。
2、充分了解和掌握各崗位人員編制情況，在編人員情況，缺編情況。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。
4、利用各類招聘渠道發布招聘廣告，開拓招聘渠道。
5、對初試、復試考官進行面試培訓。
6、執行招聘、甄選、面試、推選、安置工作。
7、進行聘前測試和簡歷甄選工作。
8、開拓，利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。
9、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
10、定期或不定期的進行人力資源內外部狀況分析及員工需求調查，并進行員工需求分析。
11、負責對各分店人力資源部招聘工作進行考核。
12、適時提出工作合理化改進建議。
13、根據特殊需要組織大型招聘面試工作。
公司簡介
廣西貳壹壹房地產營銷策劃有限公司于2015年進入南寧，是一家房地產綜合服務提供商，主營業務范圍為房地產銷售代理和策劃顧問。公司采取現代企業管理模式，以董事會為核心決策層，經理為直接經營層，構筑了一個精簡高效的組織框架。擁有一支技術專業、團結合作、開拓上進的優秀員工隊伍，充分保證公司的專業水準和創新能力，以科學的經營管理，保障公司長期穩定地發展。公司始終堅持誠信發展、規范運作以及市場化經營原則，高度重視資產質量、業務戰略規劃，現已發展成為以營銷策劃、整合推廣、銷售代理及租賃等為主的相關房地產民生產業，管理科學、運作規范、實力雄厚的現代化公司。公司堅信，緊抓機遇，善用人才，培養核心產業，必然能將推動公司發展成為一流的跨區域大型企業。
上班地點
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- 廣西貳壹壹房地產營銷策劃有限公司
- 所在行業 安防/房地產
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- 企業性質 有限責任
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