職位描述
崗位職責(zé)
1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
2.開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道;
3.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
4.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu);
5.執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
6.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
崗位要求
1.教育培訓(xùn):人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。接受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法律法規(guī)、財務(wù)會計基本知識等方面的培訓(xùn)。
2.工作經(jīng)驗:3年以上HR領(lǐng)域工作經(jīng)驗,至少2年以上招聘工作經(jīng)驗。對人才的發(fā)現(xiàn)與引進、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗;對人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧;熟悉招聘流程及各種招聘渠道。
3.有酒店經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司簡介
編號T10774(單位方位:民族大道) 紅林國際集團始建于1999年,歷經(jīng)20年的穩(wěn)健發(fā)展與沉淀,集團成長為以高端商務(wù)酒店為核心業(yè)務(wù),涵蓋食品、地產(chǎn)、商超、貿(mào)易等領(lǐng)域的綜合型企業(yè)集團 。現(xiàn)有員工5000多人,下轄合浦紅林大酒店有限公司、廣西紅林大酒店有限公司、 宜春紅林酒店有限公司、江西紅林商業(yè)管理限公司、宜春市紅林大暉精鮮超市有限公司、合浦紅林食品有限公司等多家全資或控股企業(yè)。
合浦紅林大酒店成立于1999年,是合浦縣境內(nèi)唯一一家四星級涉外商務(wù)酒店。以合浦紅林為起點,集團投資開發(fā)的高端商務(wù)酒店乘風(fēng)破浪,快速發(fā)展,2006年廣西南寧紅林大酒店(五星級)、2014年江西省宜春紅林大酒店(五星級標(biāo)準(zhǔn)建造)先后開業(yè),顧客盈門。
2015年,集團正式進軍房地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)綜合開發(fā)領(lǐng)域,在江西宜春市投資并運營紅林世界城、大暉精鮮超市等商業(yè)綜合體項目,成為宜春市的標(biāo)桿項目。2017年,合浦紅林食品有限公司是紅林國際集團的又一力作,廠區(qū)建筑面積3萬余平方米,廠房生產(chǎn)車間按GMP標(biāo)準(zhǔn)建造,配備10萬級無塵凈化車間、6條全自動生產(chǎn)線、粽子生產(chǎn)線及其他產(chǎn)品的生產(chǎn)自動化線路,總投資上億元。是一家集食品研發(fā)、生產(chǎn)、體驗、觀光為一體的且極具客家特色的現(xiàn)代化食品生產(chǎn)企業(yè)。
公司具有強烈的品牌意識,重質(zhì)量、守信譽,經(jīng)過20年的辛勤耕耘 ,“紅林”已經(jīng)成為廣西知名、全國具有特色的高端商務(wù)酒店及食品品牌。
萬里關(guān)山從頭越,乘風(fēng)破浪正當(dāng)時。目前集團已經(jīng)步入發(fā)展的快車道,我們將秉承穩(wěn)固與發(fā)展、求實與創(chuàng)新的經(jīng)營理念,持續(xù)推進各大業(yè)務(wù)板塊協(xié)同發(fā)展,致力成為美好生活的締造者,為打造國際化、多元化的產(chǎn)業(yè)集團而努力。
紅林大酒店座落于廣西綠城—南寧市青秀區(qū)最繁華商業(yè)地段,毗鄰中國-東盟博覽會永久會址東盟國際會展中心。312間客房舒適典雅,愜合人意,其中女士客房以及東南亞客房是酒店的特色房型,讓您專享愉悅的入住體驗。二十多個大小各異的多功能宴會廳滿足您各種商務(wù)宴請及婚宴慶典需求,精典薈萃的美酒佳肴,締造讓您難忘的慶典宴會,為您帶來完美的宴會體驗。六百多平方米無柱設(shè)計的大宴會廳和二十多個設(shè)施完備的多功能會議廳,先進齊備的視聽設(shè)備,滿足您各種類型的會議需求。經(jīng)驗豐富的宴會與會議服務(wù)團隊秉持專業(yè)的服務(wù)素養(yǎng),簡單而高效的統(tǒng)籌流程,讓您體驗輕松快捷、一站式宴會及會議服務(wù)。完善的休閑娛樂設(shè)施更是您放松心情,舒緩疲憊的絕佳去處。
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工廠招聘專員4000-7000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 18-30歲廣西鑫瑞國泰智能制造科技有限公司生產(chǎn)/制造1.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺招聘,為企業(yè)招工。(工作簡單,培訓(xùn)3-5天可上手,堅持2-3個月看到大收益) 2.薪資福利:薪資待遇:無責(zé)底薪2300+200績效,如果招20人以上每增加一個人底薪+50,提成100元/人滿月,提成疊加3個月以上,轉(zhuǎn)正交五險 3.崗位要求:18歲-30歲,高中以上學(xué)歷,基礎(chǔ)使用電腦做表格等,有自信,有責(zé)任心,有野心,有賺錢欲望,不甘服輸?shù)膽B(tài)度(做過業(yè)務(wù)或者銷售優(yōu)先) 4.上班地址:江南區(qū)萬達(dá)廣場 5.上班時間:上午9點-12點,下午2點-6點,周日單休2025-12-09
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招聘主管6000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西華控產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司金融/投資/證券一、崗位職責(zé) 1.制定集團級招聘計劃,統(tǒng)籌全流程管理(含需求對接、渠道拓展、簡歷篩選、面試組織、Offer談判及跟進); 2.統(tǒng)籌集團及各子公司招聘團隊,合理分配工作任務(wù),搭建專業(yè)培養(yǎng)體系,提升團隊整體招聘效率與專業(yè)能力; 3.優(yōu)化整合招聘渠道,維護核心合作關(guān)系,建立成本管控機制,有效降低集團整體招聘成本; 4.搭建集團統(tǒng)一人才儲備庫,持續(xù)完善招聘管理制度與標(biāo)準(zhǔn)化流程,提升招聘規(guī)范化水平; 5.對接集團總部各職能部門及各子公司,及時同步招聘進展,精準(zhǔn)解決招聘過程中的核心痛點。 二、崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷,3年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.熟練掌握各類招聘渠道操作邏輯,精通結(jié)構(gòu)化面試等專業(yè)技巧,擁有敏銳的人才識別與評估能力; 3.具備極強的跨部門、跨公司溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性突出,目標(biāo)導(dǎo)向明確; 4.擁有良好的團隊管理思維、制度優(yōu)化意識及成本管控能力,能適配集團化管理需求; 5.人力資源相關(guān)專業(yè)或具備制造業(yè)招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2025-12-08
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招聘經(jīng)理10000-13000元南寧-江南區(qū)任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上招聘管理經(jīng)驗,有學(xué)校資源及RPO招聘優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)南寧職場招聘團隊管理,含網(wǎng)招團隊+渠道團隊,完成公司下達(dá)的月度招聘任務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)招團隊招聘指標(biāo)達(dá)成及監(jiān)管,整合校企合作資源。 上班地點:自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片海暉路9號,不能接受上班的地點請勿投。2025-12-06
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劉楠 -
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楊經(jīng)理人事經(jīng)理 -
寒假工實習(xí)生招聘處7000-11000元南寧-青秀區(qū)工作時間:請電話聯(lián)系和投遞簡歷 1、18-35歲,身體健康普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調(diào),洗衣機,熱水器2025-11-28
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- 廣西紅林大酒店有限公司
- 所在行業(yè) 賓館/餐飲/酒店
- 成立時間 23年(2002年4月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --