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職位描述

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)各部門用人情況，擬定招聘計劃，負(fù)責(zé)人員的招聘和人才儲備工作，包括招聘網(wǎng)站的管理、現(xiàn)場招聘會及校招、職位的發(fā)布及更新、初步的面試等；
2、優(yōu)化企業(yè)薪酬體系，負(fù)責(zé)員工工作考核。
3、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會策劃安排執(zhí)行、文體活動策劃和安排等；
4、負(fù)責(zé)各部門之間的綜合協(xié)調(diào)與溝通,落實公司規(guī)章制度,加強(qiáng)對各項工作的督促和檢查,保證上情下達(dá)和下情上報,參與公司重大決策討論。
5、負(fù)責(zé)公司日常行政管理
任職資格：
1、人力資源管理或行政管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，2年以上行政管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、熟練招聘流程，具備薪酬體系管理經(jīng)驗，有人力資源證者優(yōu)先；
3、熟悉各種渠道招聘
工作時間：9：00-12:00   14:00-18:00
法定節(jié)假日正常放假  五險 年休假 工齡工資

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 招聘主管
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責(zé) 1.制定集團(tuán)級招聘計劃，統(tǒng)籌全流程管理（含需求對接、渠道拓展、簡歷篩選、面試組織、Offer談判及跟進(jìn)）； 2.統(tǒng)籌集團(tuán)及各子公司招聘團(tuán)隊，合理分配工作任務(wù)，搭建專業(yè)培養(yǎng)體系，提升團(tuán)隊整體招聘效率與專業(yè)能力； 3.優(yōu)化整合招聘渠道，維護(hù)核心合作關(guān)系，建立成本管控機(jī)制，有效降低集團(tuán)整體招聘成本； 4.搭建集團(tuán)統(tǒng)一人才儲備庫，持續(xù)完善招聘管理制度與標(biāo)準(zhǔn)化流程，提升招聘規(guī)范化水平； 5.對接集團(tuán)總部各職能部門及各子公司，及時同步招聘進(jìn)展，精準(zhǔn)解決招聘過程中的核心痛點。二、崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷，3年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.熟練掌握各類招聘渠道操作邏輯，精通結(jié)構(gòu)化面試等專業(yè)技巧，擁有敏銳的人才識別與評估能力； 3.具備極強(qiáng)的跨部門、跨公司溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓性突出，目標(biāo)導(dǎo)向明確； 4.擁有良好的團(tuán)隊管理思維、制度優(yōu)化意識及成本管控能力，能適配集團(tuán)化管理需求； 5.人力資源相關(guān)專業(yè)或具備制造業(yè)招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

7小時前; 招聘經(jīng)理
10000-13000元

南寧-江南區(qū)

廣西南城家和美社區(qū)服務(wù)有限公司

任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上招聘管理經(jīng)驗，有學(xué)校資源及RPO招聘優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)南寧職場招聘團(tuán)隊管理，含網(wǎng)招團(tuán)隊+渠道團(tuán)隊，完成公司下達(dá)的月度招聘任務(wù)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)招團(tuán)隊招聘指標(biāo)達(dá)成及監(jiān)管，整合校企合作資源。上班地點：自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片海暉路9號，不能接受上班的地點請勿投。

2025-12-06; 招聘專員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

【工作內(nèi)容】 1、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作，合理及時安排面試工作； 2、組織和執(zhí)行招聘計劃，包括通知和安排面試等； 3、建立和維護(hù)招聘渠道，及時更新發(fā)布招聘廣告、推動和選擇相關(guān)專場招聘會，管理招聘信息。【任職要求】 1、20-35周歲，大專以上學(xué)歷，具備招聘經(jīng)驗或房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、能熟練操作辦公軟件，如Excel、Word等文檔； 3、有良好的團(tuán)隊精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情，對工作負(fù)責(zé)； 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)；【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補(bǔ)貼【上班時間】周二至周日 9：00-18：00 崗位職級專員/助理

2025-12-04

劉楠; 人事招聘專員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)
中專以上 18-28歲

廣西中復(fù)品創(chuàng)貿(mào)易有限公司

人力資源

招聘要求：年齡20~28周歲，身高160cm以上形象端正，政治面貌良好，手臂不能有紋身，會基本電腦操作。工作內(nèi)容： 1、主要負(fù)責(zé)職工檔案管理入離職手續(xù)操作。 2、協(xié)助人事經(jīng)理做好招聘面試工作。 3、聯(lián)系網(wǎng)站應(yīng)聘人員確定面試時間和面試地點。工作時間：上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利：無責(zé)底薪加，餐補(bǔ)，交通，績效等綜合3500-6000。雙休，無需加班。單位會定期組織聚餐，戶外活動，娛樂等多種項目。有意者可直接投遞簡歷。注意接收人事給您發(fā)送的信息和電話。

2025-12-03

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理; 寒假工實習(xí)生招聘處
7000-11000元

南寧-青秀區(qū)

南寧禾眾企業(yè)管理有限公司

工作時間:請電話聯(lián)系和投遞簡歷 1、18-35歲，身體健康普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、性格開朗，敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天，自主安排可以連休。 4、包吃包住，新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI，空調(diào)，洗衣機(jī)，熱水器

2025-11-28; 招聘面試官
3000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西車幫主汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)對車幫主旗下各類崗位（如銷售顧問、技術(shù)支持、市場專員等）的求職者進(jìn)行專業(yè)面試，確保選拔出符合公司需求的優(yōu)秀人才； 2. 設(shè)計并實施面試流程，包括面試評估標(biāo)準(zhǔn)、面試問題庫及評分體系，保證面試的公正性和有效性； 3. 收集并分析面試數(shù)據(jù)，為招聘決策提供支持和建議； 4. 協(xié)調(diào)候選人、面試官及相關(guān)部門之間的溝通，確保招聘流程的順暢； 5. 參與招聘團(tuán)隊的建設(shè)與培訓(xùn)，提升團(tuán)隊整體面試技巧和專業(yè)素養(yǎng)。任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和觀察力，能夠準(zhǔn)確評估候選人的能力和潛力； 2. 熟悉招聘流程，有HR或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 具有良好的團(tuán)隊合作精神，能夠與團(tuán)隊成員共同推進(jìn)招聘工作； 4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效； 5. 對汽車行業(yè)有一定了解，能夠快速適應(yīng)不同崗位的需求。

2025-11-27

牟雪