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職位描述

崗位職責(zé):
1、編制年度、季度、月度人員招聘計(jì)劃。
2、招聘活動(dòng)的實(shí)施、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)和招聘效果分析。
3、結(jié)合公司與崗位設(shè)置情況,開發(fā)、維護(hù)適合的招聘渠道。
4、對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、維護(hù)和拓展工作,保障招聘工作的有效性。
5、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制,做好建立管理與信息保密工作。
6、建立和維護(hù)各崗位各級(jí)別人員的招聘面試題庫(kù)。

任職資格:
1、大專以上人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2、2年以上企業(yè)招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉《勞動(dòng)法》相關(guān)法規(guī);
4、具有銷售型人脈及招聘渠道資源者優(yōu)先。
5、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。

公司簡(jiǎn)介

廣西房集網(wǎng)絡(luò)科技有限公司創(chuàng)立于?2018?年5?月?9?日,隸屬萬(wàn)德投資

公司。萬(wàn)德投資公司于?2013?年?3?月?17?日成立,投資過(guò)南寧?10?家地產(chǎn)分銷公

司,如億和地產(chǎn)、耀民地產(chǎn)、共創(chuàng)地產(chǎn)、創(chuàng)隆地產(chǎn)、寶利萊地產(chǎn)、寬路子地產(chǎn)、

萬(wàn)德華凱戰(zhàn)區(qū)、萬(wàn)德西鄉(xiāng)塘戰(zhàn)區(qū)、萬(wàn)德南征北戰(zhàn)戰(zhàn)區(qū)、萬(wàn)德銀河戰(zhàn)區(qū)、萬(wàn)德大

圣戰(zhàn)區(qū)。曾代理過(guò)盛天、德利、榮良、保利、大唐、萬(wàn)達(dá)等集團(tuán)超過(guò)?20?個(gè)項(xiàng)

目。總包代理三產(chǎn)項(xiàng)目超過(guò)?10?個(gè),銷售業(yè)績(jī)?cè)跇I(yè)內(nèi)頗有聲望。萬(wàn)德投資公司

于?2018?年開始專注開發(fā)三產(chǎn)項(xiàng)目。

寬路子地產(chǎn)是萬(wàn)德投資公司唯一一家直屬銷售公司,專注三產(chǎn)商業(yè)項(xiàng)目,在

《樂(lè)富公園學(xué)府》、?《樂(lè)富水街》、?《鳳嶺海游城》、?《友愛海游城》、?《鳳嶺金磚時(shí)代》、

《可利國(guó)際》、《城北食里香》等項(xiàng)目專注銷售,且取得了良好的業(yè)績(jī)。

公司秉承七大核心價(jià)值觀“客戶第一、感恩奉獻(xiàn)、團(tuán)隊(duì)合作、迎接變化、積

極向上、誠(chéng)實(shí)守信、結(jié)果為王”,讓員工開心工作,快樂(lè)賺錢。

“幫助員工改變家族命運(yùn),幫助客戶實(shí)現(xiàn)投資升值”是公司的使命。

完善的專業(yè)培訓(xùn),豐厚的薪酬待遇,系統(tǒng)的晉升機(jī)制,豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),幫助很

多年輕人和中年人實(shí)現(xiàn)了有車有房的夢(mèng)想,找到人生的價(jià)值。

公司每月都會(huì)組織員工去做慈善活動(dòng),如養(yǎng)老院、孤兒院、放生等活動(dòng),員

工和員工父母每年都有去國(guó)內(nèi)旅游的機(jī)會(huì)。讓員工賺到錢是基本,幫助員工不斷

成長(zhǎng),教會(huì)員工回報(bào)社會(huì),是公司持續(xù)不斷要做的大事。

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位

招聘主管
6000-10000元
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé) 1.制定集團(tuán)級(jí)招聘計(jì)劃,統(tǒng)籌全流程管理(含需求對(duì)接、渠道拓展、簡(jiǎn)歷篩選、面試組織、Offer談判及跟進(jìn)); 2.統(tǒng)籌集團(tuán)及各子公司招聘團(tuán)隊(duì),合理分配工作任務(wù),搭建專業(yè)培養(yǎng)體系,提升團(tuán)隊(duì)整體招聘效率與專業(yè)能力; 3.優(yōu)化整合招聘渠道,維護(hù)核心合作關(guān)系,建立成本管控機(jī)制,有效降低集團(tuán)整體招聘成本; 4.搭建集團(tuán)統(tǒng)一人才儲(chǔ)備庫(kù),持續(xù)完善招聘管理制度與標(biāo)準(zhǔn)化流程,提升招聘規(guī)范化水平; 5.對(duì)接集團(tuán)總部各職能部門及各子公司,及時(shí)同步招聘進(jìn)展,精準(zhǔn)解決招聘過(guò)程中的核心痛點(diǎn)。 二、崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷,3年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練掌握各類招聘渠道操作邏輯,精通結(jié)構(gòu)化面試等專業(yè)技巧,擁有敏銳的人才識(shí)別與評(píng)估能力; 3.具備極強(qiáng)的跨部門、跨公司溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性突出,目標(biāo)導(dǎo)向明確; 4.擁有良好的團(tuán)隊(duì)管理思維、制度優(yōu)化意識(shí)及成本管控能力,能適配集團(tuán)化管理需求; 5.人力資源相關(guān)專業(yè)或具備制造業(yè)招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2025-12-08
招聘經(jīng)理
10000-13000元
南寧-江南區(qū)
任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上招聘管理經(jīng)驗(yàn),有學(xué)校資源及RPO招聘優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)南寧職場(chǎng)招聘團(tuán)隊(duì)管理,含網(wǎng)招團(tuán)隊(duì)+渠道團(tuán)隊(duì),完成公司下達(dá)的月度招聘任務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)招團(tuán)隊(duì)招聘指標(biāo)達(dá)成及監(jiān)管,整合校企合作資源。 上班地點(diǎn):自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片海暉路9號(hào),不能接受上班的地點(diǎn)請(qǐng)勿投。
2025-12-06
招聘專員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
【工作內(nèi)容】 1、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別、篩選工作,合理及時(shí)安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護(hù)招聘渠道,及時(shí)更新發(fā)布招聘廣告、推動(dòng)和選擇相關(guān)專場(chǎng)招聘會(huì),管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學(xué)歷,具備招聘經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情,對(duì)工作負(fù)責(zé); 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+工齡補(bǔ)貼 【上班時(shí)間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級(jí) 專員/助理
2025-12-04
劉楠
南寧-青秀區(qū)
中專以上 18-28歲
招聘要求:年齡20~28周歲,身高160cm以上形象端正,政治面貌良好,手臂不能有紋身,會(huì)基本電腦操作。 工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)職工檔案管理入離職手續(xù)操作。 2、協(xié)助人事經(jīng)理做好招聘面試工作。 3、聯(lián)系網(wǎng)站應(yīng)聘人員確定面試時(shí)間和面試地點(diǎn)。 工作時(shí)間:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利:無(wú)責(zé)底薪加,餐補(bǔ),交通,績(jī)效等綜合3500-6000。雙休,無(wú)需加班。 單位會(huì)定期組織聚餐,戶外活動(dòng),娛樂(lè)等多種項(xiàng)目。 有意者可直接投遞簡(jiǎn)歷。注意接收人事給您發(fā)送的信息和電話。
2025-12-03
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
工作時(shí)間:請(qǐng)電話聯(lián)系和投遞簡(jiǎn)歷 1、18-35歲,身體健康普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調(diào),洗衣機(jī),熱水器
2025-11-28
招聘面試官
3000-6000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)對(duì)車幫主旗下各類崗位(如銷售顧問(wèn)、技術(shù)支持、市場(chǎng)專員等)的求職者進(jìn)行專業(yè)面試,確保選拔出符合公司需求的優(yōu)秀人才; 2. 設(shè)計(jì)并實(shí)施面試流程,包括面試評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、面試問(wèn)題庫(kù)及評(píng)分體系,保證面試的公正性和有效性; 3. 收集并分析面試數(shù)據(jù),為招聘決策提供支持和建議; 4. 協(xié)調(diào)候選人、面試官及相關(guān)部門之間的溝通,確保招聘流程的順暢; 5. 參與招聘團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體面試技巧和專業(yè)素養(yǎng)。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和觀察力,能夠準(zhǔn)確評(píng)估候選人的能力和潛力; 2. 熟悉招聘流程,有HR或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)招聘工作; 4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效; 5. 對(duì)汽車行業(yè)有一定了解,能夠快速適應(yīng)不同崗位的需求。
2025-11-27
牟雪
廣西房集網(wǎng)絡(luò)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西房集網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/網(wǎng)絡(luò)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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