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南寧快遞公司招聘招聘

桂聘提供2025年12月南寧快遞公司招聘最新招聘,青秀區(qū)194條西鄉(xiāng)塘區(qū)77條,平均工資約為4377元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多招聘招聘管理招聘專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-良慶區(qū) 1人 快遞 物流 知名企業(yè) 上市公司 投遞:1人 瀏覽:17
2025-12-08
黎曉蕾
1. 負(fù)責(zé)診斷和分析業(yè)務(wù)組織的人力資源需求,并快速響應(yīng)提供人力資源解決措施,參與制定解決方案;
2. 簡(jiǎn)歷協(xié)助進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、面試等工作,并對(duì)引入新員工進(jìn)行保有,確保人才招聘流程和引入流程順利進(jìn)行;
3. 制定和執(zhí)行人才規(guī)劃,推動(dòng)人才選、育、用、評(píng)工作的實(shí)施,并參與培訓(xùn)效果評(píng)估,助力培訓(xùn)學(xué)員能力提升,為經(jīng)營(yíng)搭建健康的人才梯隊(duì);
4. 推動(dòng)績(jī)效考核工作,進(jìn)行合理有效的人力資源投入,制定有效的績(jī)效激勵(lì)牽引制度,管控各組織的人力成本;
5. 處理員工關(guān)系事項(xiàng),并參與員工活動(dòng)的組織和實(shí)施,維護(hù)良好的員工關(guān)系。
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 5人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:39
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-06
盧宣蓉
人事主管
入職獎(jiǎng)3000,可周結(jié),可預(yù)支。名額有限先到先得
大量招實(shí)習(xí)生科蓋章,暑假工都可,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),近距離配送,0元入職,提供車(chē),單量穩(wěn)定大站點(diǎn),南寧全區(qū)可就近安排站點(diǎn)!
【基本要求】:無(wú)需經(jīng)驗(yàn),身體健康,男女不限,
【薪資待遇】:底薪3200元+全勤200元+工齡獎(jiǎng)勵(lì)100-200元+單量提成+時(shí)段補(bǔ)貼+距離補(bǔ)貼+大額單補(bǔ)貼+星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)(綜合薪資5500-8500/月上不封頂)每月發(fā)兩次工資,4號(hào)/20號(hào),系統(tǒng)派單,不需要搶?zhuān)啻瓮鈺r(shí)間也可以接單,多勞多得!日均50-120單,跑多少看個(gè)人
【工作內(nèi)容】:負(fù)責(zé)商圈內(nèi)取餐送餐
【工作時(shí)間】可自行選擇合適班次(6小時(shí)左右),其他時(shí)間想跑就跑,不強(qiáng)求
【選擇我公司的優(yōu)勢(shì)】
1、入職即辦理商業(yè)保險(xiǎn)!
2、全程免費(fèi)培訓(xùn),有人教有人帶!
3、距離補(bǔ)貼,時(shí)間段補(bǔ)貼,大額單補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼、暖冬補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng),惡劣天氣補(bǔ)貼,周沖單月沖單獎(jiǎng)勵(lì)、聚餐生日會(huì),過(guò)年紅包等!
【升職空間】
騎手——隊(duì)長(zhǎng)——運(yùn)營(yíng)——站長(zhǎng)——城市經(jīng)理!
給自己一個(gè)嘗試的機(jī)會(huì),展現(xiàn)出一個(gè)不一樣的你!

快遞員

6000-12000元
南寧-青秀區(qū) 100人 18-50歲 高中以上 快遞 運(yùn)輸 投遞:7人 瀏覽:498
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-03
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
招聘京東外賣(mài)送單員
要求:年齡18-50歲;身體健康,男女不限。
會(huì)用手機(jī)導(dǎo)航,會(huì)騎電瓶車(chē),無(wú)案底。
薪資待遇:基礎(chǔ)薪資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+沖單激勵(lì)等(個(gè)別商圈會(huì)有其他補(bǔ)貼)
?覆蓋全南寧大部分地區(qū),可就近安排在家附近上班,就近派單。
綜合薪資 5500-12000
月休4天,有無(wú)電車(chē)均可!
以下商超,商圈薪資體系:
商超如下:航洋新,興寧山姆,西鄉(xiāng)塘山姆,蒲廟山姆,朝陽(yáng).永和.時(shí)代.明秀西沃爾瑪,明秀東沃爾瑪?;A(chǔ)單價(jià)均按5-7元/單(送單量越多單價(jià)越高,#新人入職首月全勤5000元(750單)/月,未滿750單或一個(gè)自然月每單按0.5元補(bǔ)貼。)
商圈如下:安吉商圈,西大商圈,大潤(rùn)發(fā),相思湖,星藝薈,火車(chē)站,五一天街 ,東溝嶺,醫(yī)科大商圈,華豐,地王大廈,匯東,大嘉匯,青秀萬(wàn)達(dá),仙葫,華成,科園,動(dòng)物園,萊茵,相思湖購(gòu)物廣場(chǎng),虎丘,時(shí)代名城,北湖南路,萬(wàn)秀村,江南萬(wàn)達(dá),普羅旺斯,西大/北湖/園湖,新陽(yáng)商圈 ,榮和山水綠城,東葛商圈。(商圈地區(qū)均按4.6-5.5元/單,有沖單,全勤等獎(jiǎng)勵(lì),沖單達(dá)到一定單量在原基礎(chǔ)上增加單價(jià)。)
先到先得,部分商圈招滿即停!!
2.無(wú)電車(chē)公司提供租賃,價(jià)格實(shí)惠。
有意者可直接投遞簡(jiǎn)歷,會(huì)有人事人員對(duì)接。注意接聽(tīng)手機(jī)電話。
南寧-青秀區(qū) 200人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 投遞:7人 瀏覽:614
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-03
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
京東外賣(mài)配送員招聘 月均6000-15000元,上不封頂,時(shí)間自由,經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限、購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn)。

京東配送員

6000-15000元
南寧-青秀區(qū) 200人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 投遞:5人 瀏覽:924
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-12-03
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
招聘京東外賣(mài)送單員 要求:年齡18-50歲;身體健康,男女不限。 會(huì)用手機(jī)導(dǎo)航,會(huì)騎電瓶車(chē),無(wú)案底。
南寧-青秀區(qū) 5人 18-28歲 中專(zhuān)以上 快遞 運(yùn)輸 投遞:29人 瀏覽:541
2025-12-03
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
招聘要求:年齡20~28周歲,身高160cm以上形象端正,政治面貌良好,手臂不能有紋身,會(huì)基本電腦操作。 工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)職工檔案管理入離職手續(xù)操作。 …… 2、協(xié)助人事經(jīng)理做好招聘面試工作。 3、聯(lián)系網(wǎng)站應(yīng)聘人員確定面試時(shí)間和面試地點(diǎn)。
南寧-青秀區(qū) 20人 18-50歲 初中以上 快遞 運(yùn)輸 投遞:4人 瀏覽:183
2025-12-03
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
京東外賣(mài)配送員招聘 月均6000-15000元,上不封頂,時(shí)間自由,經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限、購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn)。

地鐵安檢員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 20人 18-40歲 初中以上 快遞 運(yùn)輸 投遞:7人 瀏覽:424
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-12-03
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
招聘要求: 1、年齡:男17-40歲、女17-30歲。 2、身高:男生凈身高166cm,女生凈身高153cm。
約 8 個(gè)崗位
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.4%
    2K
  • 24.3%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 13.4%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.9%
  • 初中
    1%
  • 中專(zhuān)
    1.5%
  • 大專(zhuān)
    3.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.9%,初中占1%,中專(zhuān)占1.5%,大專(zhuān)占3.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,1-3年占4.1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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