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南寧批發公司招聘招聘

桂聘提供2025年12月南寧批發公司招聘最新招聘,青秀區208條西鄉塘區74條,平均工資約為4377元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

服裝督導

4000-8000元
19小時前
趙小姐
經理
1、負責所管理服裝品牌的直營店、加盟店管理和維護。包括專賣完整、店鋪形象、陳列到位、現場培訓、貨品結構、薪酬激勵、促銷方案制訂等。
2、終端形象維護及管理:負責巡查終端店鋪,確保終端形象、價格體系、陳列及公司政策得到有效執行。
3、監督店鋪促銷活動的執行及促銷結果的反饋工作。
4、協助指導店鋪人員的銷售技能、服務態度及行為規范的執行成效。
5、適時安排巡店,在巡店過程中發現問題要及時解決。
6、負責不定期地與加盟客戶溝通,如出現非正常情況,要進行客觀分析,并找出原因,幫助提出解決方案直至實施。
職位招聘1-6人

店長/高銷

4000-5000元
南寧-興寧區-綠都商廈 1人 服飾 服裝 批發 投遞:1人 瀏覽:14
2025-12-07
姜莉
職位描述
招聘店長崗位職責:
接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標,管理店員等工作;
任職資格:
1、學歷不限;
2、有服裝銷售店長崗工作經驗;
3、具有較強的溝通能力及管店經驗;
4、身體健康;
5、年齡26歲-40歲。
每月公休4天,節假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓,表現優秀者,會有店長、督導、培訓師等發展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰高薪、勇于突破自我的你!
親愛的朋友們若你身邊有找工作或者是想換工作的人請幫忙介紹。
2025-11-28
農女士
一、職位描述:
全面負責自習室的運營管理工作,您不僅是校區的“首席執行官”,更是團隊的領導者和教育理念的傳播者。您的核心使命是實現校區的業務增長、教學服務質量提升和卓越品牌聲譽建立,確保每一位學生在這里獲得進步,每一位家長感到滿意和信賴。
二、主要職責:
1. 戰略與運營管理:
· 制定并執行校區的年度、季度、月度經營目標(包括銷售額、耗課量、利潤率、客戶滿意度等)。
· 負責校區的日常運營管理,包括排課、耗課跟蹤、場地維護等,確保運營流程高效、順暢。
· 嚴格控制校區預算和成本,實現利潤最大化。
2. 銷售與市場推廣:
· 帶領顧問團隊完成課程咨詢、客戶簽約和續費目標。
· 策劃并執行本地化的市場推廣活動(如地推、社區活動、學校合作、線上營銷等),有效提升品牌知名度和潛在客戶線索。
· 深入分析本地市場與競爭對手,制定有效的競爭策略。
3. 教學與服務質量管理:
· 監督并保障AI自適應學習系統的有效實施,確保教學服務質量。
· 管理督學老師/班主任團隊,跟蹤學生學習進度,定期與家長進行深度溝通,提供專業的學情反饋和建議。
· 及時處理客戶投訴與建議,提升客戶滿意度和口碑,降低流失率。
4. 團隊建設與人才培養:
· 負責校區團隊的招聘、培訓、激勵和績效考核,打造一支有凝聚力、有戰斗力的高效團隊。
· 營造積極向上、以員工為核心、客戶為中心、結果導向的團隊文化。
5. 品牌與關系維護:
· 作為松鼠AI的品牌合作者,維護與學生、家長、社區及合作伙伴的良好關系。
· 堅決維護品牌形象,貫徹執行總部的各項標準和政策。
三、任職要求:
1. 學歷與經驗:
· 本科及以上學歷,碩士優先。教育學、師范專業、管理學等相關專業優先。
· 2年以上教育行業運營管理經驗,有機構校區負責人/校長經驗者或擁有豐富一線教學經驗的教師優先考慮。擁有其他行業管理經驗可放寬要求。
· 有成功的團隊管理和業務增長經驗,對銷售數據、財務數據敏感。
2. 能力與素質:
· 較強的領導力和團隊管理能力,能夠激發團隊斗志,達成業績目標;善于培養年輕教師,打造專業、活潑、上進的團隊形象。
· 出色的溝通表達和人際交往能力,善于與客戶(尤其是家長)建立信任關系。
· 結果導向,具備強烈的責任心和抗壓能力,能適應快節奏的工作環境。
· 熱愛教育事業,認同個性化、智能化教育的理念,有服務意識和同理心。
· 具備敏銳的市場洞察力和營銷策劃能力。
待遇從優,面談。
2025-11-27
陳丹丹
人力行政主管
江南區普羅旺斯護膚彩妝店招聘店員,要求如下: 1、會基本的洗臉護膚手法,對美業有一定了解和熱愛; 2、高中以上學歷,有快消品銷售經驗者優先; 3、形象好,口齒伶俐,有一定的抗壓能力; 4、上班時間

營銷專員

6000-8000元
南寧-青秀區 6人 電子 批發 零售 投遞:1人 瀏覽:16
2025-11-26
袁小姐
專業一對一輔導以及良師益友計劃等 5.節假日發放貼心的節日福利(端午.中秋等佳節.發放各式禮品) 6.豐富多彩的團隊活動(體育賽事.聯誼會.年會.外出旅游活動等) 簡歷指導:請廣大求職者認真查看本公司該招聘崗位的相關要求和職責 …… .準確了解公司的招聘需求.結合自身實際情況明確求職目標.針對性地投遞簡歷.
約 5 個崗位

南寧批發公司招聘招聘最新投遞

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南寧招聘招聘工資

¥ 4377
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.4%
    2K
  • 24.3%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 13.4%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.9%
  • 初中
    1%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    3.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占93.9%,初中占1%,中專占1.5%,大專占3.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占95.9%,1-3年占4.1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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