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職位描述

崗位職責:
1、主要負責公司招聘工作,在各大招聘網站上篩選簡歷、邀約
2、熟悉各大招聘渠道,擅長招聘渠道的開拓。
3、發布招聘廣告、參加現場、校園招聘會;
4、組織、安排面試;
5、安排候人員入職,以及安排員工的一些工作;
6、對入職員工進行試用期溝通和及時幫助;
7、辦理勞動關系中相關手續(報到,轉正,調動,離職);
8、完成上級交代的其他事項。
崗位要求:
1、大專或以上學歷,有責任心;
2、性格開朗、較強的溝通協調能力、抗壓能力強。
3、有一年以上招聘工作經驗。
工作地點:柳州市內(不能接受工作地點的,請勿投)

公司簡介

深圳華亨資本管理集團(以下簡稱“華亨”或“華亨集團”),正式成立于2015年,集團旗下集房地產開發運營、金融服務、資產管理、智能科技、互聯網產業于一體的新型多元化集團型企業。
??業務已覆蓋房地產開發、物業服務、營銷顧問、招商引資、資產運營、裝飾裝修、廣告傳媒、智能停車設備的自主研發和生產、對物聯網云端大數據的整合利用等多項業務職能,經營鏈條不斷向縱深化拓展延伸,初步形成了較為完整的產業鏈條。
???集團組建以來,嚴格依照造血功能、多元整合、風險管控一體三位的管理模式,圍繞經營、融資整合、服務三大職能,全力拓展經營性項目做大集團平臺,全心服務,致力發展成為穩健可靠的融資投資平臺、資源集約的經營平臺,專業規范的復合型新型多元化集團型企業。
????在成果上自主開發項目1個,營銷運營等合計5個項目,已成為名副其實的綜合開發建設綜合運營商,在打造商業建筑的基礎上,致力于為更多人提供更便利更豐富的生活,致力于?“成為廣西標桿企業,品質生活綜合服務商”。6年來以年100%的速度迅猛成長,規模不斷擴大,公司員工由當初的20人增加到了現在的200多人,并且70%以上的人員具有大學學歷,以超常規式拼搏出了一條富自身特色的發展路徑。
????未來,華亨將緊跟“一帶一路”戰略和打造中國-東盟自貿區升級版的歷史機遇,以更優異的業績,不斷超越,回饋大眾。???
集團管理理念:
????關注員工成長,為員工提供舒適的工作環境與具有競爭力的激勵機制,完善員工培養體系,強化內部人才養成與團隊建設,以“一帶一”的培養方針,完善職業發展晉升通道,使員工獲得與企業同步成長的快樂,充分尊重和信任,不斷引導和鼓勵員工,使其獲得職業成就。
集團用人標準:
???有德有才,破格錄用,有德無才,培養錄用,有才無德,限制錄用,無德無才,堅決不用;
????廣西國宇房地產開發有限公司是華亨集團旗下子公司,成立于2015年,主營房地產開發、經營、商業運營管理,是一家實力雄厚,開發經驗非常豐富的開發企業,已在南寧成功開發了多個同類項目,總開發建筑面積超過60萬㎡。公司目前正在開發綜合型項目“五象香港灣”,項目位于五象大道168號(地鐵4號線清平坡站口旁),規劃為龍崗片區9.2萬平米唯一集海鮮農貿、超市、美食城、娛樂休閑城、星級酒店、高端住宅社區為一體的一站式生活互動商業中心。項目占地面積16840.24㎡,總建面積91802.15㎡,已全面動工。
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加入國宇大家庭可享受優厚福利待遇:
1、同行業具有競爭力的薪酬+獎金+生日禮品+年終獎+節假日禮品金;
2、保險:團體意外險、社會保險(養老、醫療、生育、失業、工傷五險;
3、假期:依法給予帶薪婚假、產假、陪產假、喪假、病假及法定節假日;
4、培訓:定期開展入職培訓,崗前培訓,以及提供給員工企業內訓、外派培訓、?拓展培訓、參觀考察等培訓學習機會;
5、其它:公司每月至少3次的集體活動津貼,如:集體聚餐、短途游玩、K歌、羽毛球、氣排球等。
???我們始終堅信:企業的競爭就是人才的競爭!為了進一步加快公司的發展步伐,強化企業的核心競爭力,特誠邀社會各界精英加入我們,做精致品牌,寫精彩人生!
面試乘坐公車路線:你可以坐6路、19路、25路、29路、34路、39路、46路、74路、76路、206路、601路、603路、609路到民族金浦路口下車,還可以坐52路、211路、706路到金浦民族路口下車。
或者乘坐地鐵一號線,在金湖廣場站(B出口)下車。
備注:請各位求職者利用周一到周五的工作時間來電咨詢人力資源部:早上09:00--12:00、下午14:00--18:00電話咨詢崗位求職情況。為避免其他時間(中午12:00--14:00是午休時間、周六、日雙休)無人接聽電話導致錯過最佳咨詢時間。謝謝合作!

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南寧-江南區-江南萬達廣場 18-30歲
1.工作內容:負責網絡平臺招聘,為企業招工。(工作簡單,培訓3-5天可上手,堅持2-3個月看到大收益) 2.薪資福利:薪資待遇:無責底薪2300+200績效,如果招20人以上每增加一個人底薪+50,提成100元/人滿月,提成疊加3個月以上,轉正交五險 3.崗位要求:18歲-30歲,高中以上學歷,基礎使用電腦做表格等,有自信,有責任心,有野心,有賺錢欲望,不甘服輸的態度(做過業務或者銷售優先) 4.上班地址:江南區萬達廣場 5.上班時間:上午9點-12點,下午2點-6點,周日單休
2025-12-09
黃先生
招聘專員
招聘面試官
3000-6000元
南寧-江南區
崗位職責: 1. 負責對車幫主旗下各類崗位(如銷售顧問、技術支持、市場專員等)的求職者進行專業面試,確保選拔出符合公司需求的優秀人才; 2. 設計并實施面試流程,包括面試評估標準、面試問題庫及評分體系,保證面試的公正性和有效性; 3. 收集并分析面試數據,為招聘決策提供支持和建議; 4. 協調候選人、面試官及相關部門之間的溝通,確保招聘流程的順暢; 5. 參與招聘團隊的建設與培訓,提升團隊整體面試技巧和專業素養。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和觀察力,能夠準確評估候選人的能力和潛力; 2. 熟悉招聘流程,有HR或相關領域工作經驗者優先; 3. 具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同推進招聘工作; 4. 具備較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節奏的工作環境中保持高效; 5. 對汽車行業有一定了解,能夠快速適應不同崗位的需求。
2025-12-09
牟雪
招聘主管
6000-10000元
南寧-良慶區
一、崗位職責 1.制定集團級招聘計劃,統籌全流程管理(含需求對接、渠道拓展、簡歷篩選、面試組織、Offer談判及跟進); 2.統籌集團及各子公司招聘團隊,合理分配工作任務,搭建專業培養體系,提升團隊整體招聘效率與專業能力; 3.優化整合招聘渠道,維護核心合作關系,建立成本管控機制,有效降低集團整體招聘成本; 4.搭建集團統一人才儲備庫,持續完善招聘管理制度與標準化流程,提升招聘規范化水平; 5.對接集團總部各職能部門及各子公司,及時同步招聘進展,精準解決招聘過程中的核心痛點。 二、崗位要求 1.本科及以上學歷,3年以上招聘相關工作經驗; 2.熟練掌握各類招聘渠道操作邏輯,精通結構化面試等專業技巧,擁有敏銳的人才識別與評估能力; 3.具備極強的跨部門、跨公司溝通協調能力,抗壓性突出,目標導向明確; 4.擁有良好的團隊管理思維、制度優化意識及成本管控能力,能適配集團化管理需求; 5.人力資源相關專業或具備制造業招聘實戰經驗者優先考慮。
2025-12-08
招聘經理
10000-13000元
南寧-江南區
任職資格: 1、大專及以上學歷,3年以上招聘管理經驗,有學校資源及RPO招聘優先。 崗位職責: 1、負責南寧職場招聘團隊管理,含網招團隊+渠道團隊,完成公司下達的月度招聘任務指標; 2、負責網招團隊招聘指標達成及監管,整合校企合作資源。 上班地點:自由貿易試驗區南寧片海暉路9號,不能接受上班的地點請勿投。
2025-12-06
招聘專員
3000-4000元
南寧-良慶區
【工作內容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作; 2、組織和執行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護招聘渠道,及時更新發布招聘廣告、推動和選擇相關專場招聘會,管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學歷,具備招聘經驗或房地產經驗者優先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團隊精神、善于溝通協調、有高度的工作熱情,對工作負責; 4、熱愛房地產行業; 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓+節假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員/助理
2025-12-04
劉楠
南寧-青秀區
中專以上 18-28歲
招聘要求:年齡20~28周歲,身高160cm以上形象端正,政治面貌良好,手臂不能有紋身,會基本電腦操作。 工作內容: 1、主要負責職工檔案管理入離職手續操作。 2、協助人事經理做好招聘面試工作。 3、聯系網站應聘人員確定面試時間和面試地點。 工作時間:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利:無責底薪加,餐補,交通,績效等綜合3500-6000。雙休,無需加班。 單位會定期組織聚餐,戶外活動,娛樂等多種項目。 有意者可直接投遞簡歷。注意接收人事給您發送的信息和電話。
2025-12-03
楊經理
人事經理
南寧-青秀區
工作時間:請電話聯系和投遞簡歷 1、18-35歲,身體健康普通話標準。 2、性格開朗,敢于挑戰自我 3、月休4天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調,洗衣機,熱水器
2025-11-28
廣西國宇房地產開發有限公司招聘:公司標志 logo
廣西國宇房地產開發有限公司
所在行業 房地產/房地產開發
成立時間 10年(2015年7月28日)
企業性質 有限責任
公司規模 10人以下
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