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職位描述

崗位職責(zé):
招聘計(jì)劃
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制年度人員招聘計(jì)劃,協(xié)調(diào).統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求.渠道建立.選擇及管理.
2.建立并發(fā)展多種招聘渠道.根據(jù)職位差異選擇有效招聘渠道.
3.定期維護(hù)招聘渠道.根據(jù)使用情況.對渠道進(jìn)行選擇與淘汰管理,
4.定期更新內(nèi)外網(wǎng)招聘信息,
5.及時準(zhǔn)確地處理人才網(wǎng)站及內(nèi)外網(wǎng)投遞的簡歷信息.對有效簡歷進(jìn)行篩選及備份,
6.通過電話溝通.筆試.面試等環(huán)節(jié).對候選人做出準(zhǔn)確判斷與選擇,
7.入職前的背景調(diào)查,
8.offer的發(fā)放事宜
薪酬待遇:基本工資+績效工資+提成(200-800)綜合收入6000-8000
上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 雙休
上班地點(diǎn):南寧青秀區(qū)東盟商務(wù)區(qū)天健大廈1401-14-6
面試王總13457****88

公司簡介

南寧市愛尚嘉房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司成立于2015年,是一家致力于為社會各界人士提供房地產(chǎn)商品交易、租賃、信息咨詢的不動產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司,我們匯聚房地產(chǎn)銷售服務(wù)精英人士,以專注、專業(yè)、真誠的服務(wù)態(tài)度為社會各界客戶朋友們提供置業(yè)服務(wù),并為社會提供更多的就業(yè)崗位;對廣大客戶朋友,我們堅(jiān)持以客為根、以誠為本的服務(wù)理念,持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量,力求提供更專業(yè)、更優(yōu)質(zhì)的不動產(chǎn)置業(yè)服務(wù);對公司員工,我們堅(jiān)持以人為本,人性化管理方案,不斷開發(fā)個人潛力,激勵創(chuàng)新,以實(shí)現(xiàn)自我價值,成為一名對社會有價值的人;公司業(yè)務(wù)范圍遍布全南寧,并逐步走出南寧,服務(wù)全廣西。
我們的發(fā)展目標(biāo):
公司堅(jiān)持實(shí)事求是的企業(yè)風(fēng)氣,拒絕投機(jī)主義,堅(jiān)持不走捷徑,以此奠定穩(wěn)固的行業(yè)基礎(chǔ),以優(yōu)質(zhì)的行業(yè)服務(wù)良性發(fā)展,以扎實(shí)的根基立足于南寧,服務(wù)于廣西。
我們創(chuàng)造的價值:
公司2016年不動產(chǎn)交易服務(wù)由最初的幾人團(tuán)隊(duì)達(dá)成交易額突破8000萬元,為近百家庭成功置業(yè)。
公司2017至今年度成交額已突破5億,迄今為止,以我們專業(yè)的團(tuán)隊(duì)取得了服務(wù)零差評,交易零糾紛的優(yōu)異成績。
這個時代賦予了我們機(jī)遇,我們將牢牢抓住,一如既往,十年如一日的堅(jiān)持初心,為更多客戶朋友置業(yè)安家,為社會創(chuàng)造更多價值。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)天健商務(wù)大廈14樓1401-14-6 查看上班路線

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南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 18-30歲
1.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺招聘,為企業(yè)招工。(工作簡單,培訓(xùn)3-5天可上手,堅(jiān)持2-3個月看到大收益) 2.薪資福利:薪資待遇:無責(zé)底薪2300+200績效,如果招20人以上每增加一個人底薪+50,提成100元/人滿月,提成疊加3個月以上,轉(zhuǎn)正交五險 3.崗位要求:18歲-30歲,高中以上學(xué)歷,基礎(chǔ)使用電腦做表格等,有自信,有責(zé)任心,有野心,有賺錢欲望,不甘服輸?shù)膽B(tài)度(做過業(yè)務(wù)或者銷售優(yōu)先) 4.上班地址:江南區(qū)萬達(dá)廣場 5.上班時間:上午9點(diǎn)-12點(diǎn),下午2點(diǎn)-6點(diǎn),周日單休
2025-12-09
黃先生
招聘專員
招聘面試官
3000-6000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)對車幫主旗下各類崗位(如銷售顧問、技術(shù)支持、市場專員等)的求職者進(jìn)行專業(yè)面試,確保選拔出符合公司需求的優(yōu)秀人才; 2. 設(shè)計(jì)并實(shí)施面試流程,包括面試評估標(biāo)準(zhǔn)、面試問題庫及評分體系,保證面試的公正性和有效性; 3. 收集并分析面試數(shù)據(jù),為招聘決策提供支持和建議; 4. 協(xié)調(diào)候選人、面試官及相關(guān)部門之間的溝通,確保招聘流程的順暢; 5. 參與招聘團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體面試技巧和專業(yè)素養(yǎng)。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和觀察力,能夠準(zhǔn)確評估候選人的能力和潛力; 2. 熟悉招聘流程,有HR或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)招聘工作; 4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效; 5. 對汽車行業(yè)有一定了解,能夠快速適應(yīng)不同崗位的需求。
2025-12-09
牟雪
招聘主管
6000-10000元
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé) 1.制定集團(tuán)級招聘計(jì)劃,統(tǒng)籌全流程管理(含需求對接、渠道拓展、簡歷篩選、面試組織、Offer談判及跟進(jìn)); 2.統(tǒng)籌集團(tuán)及各子公司招聘團(tuán)隊(duì),合理分配工作任務(wù),搭建專業(yè)培養(yǎng)體系,提升團(tuán)隊(duì)整體招聘效率與專業(yè)能力; 3.優(yōu)化整合招聘渠道,維護(hù)核心合作關(guān)系,建立成本管控機(jī)制,有效降低集團(tuán)整體招聘成本; 4.搭建集團(tuán)統(tǒng)一人才儲備庫,持續(xù)完善招聘管理制度與標(biāo)準(zhǔn)化流程,提升招聘規(guī)范化水平; 5.對接集團(tuán)總部各職能部門及各子公司,及時同步招聘進(jìn)展,精準(zhǔn)解決招聘過程中的核心痛點(diǎn)。 二、崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷,3年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練掌握各類招聘渠道操作邏輯,精通結(jié)構(gòu)化面試等專業(yè)技巧,擁有敏銳的人才識別與評估能力; 3.具備極強(qiáng)的跨部門、跨公司溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性突出,目標(biāo)導(dǎo)向明確; 4.擁有良好的團(tuán)隊(duì)管理思維、制度優(yōu)化意識及成本管控能力,能適配集團(tuán)化管理需求; 5.人力資源相關(guān)專業(yè)或具備制造業(yè)招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2025-12-08
招聘經(jīng)理
10000-13000元
南寧-江南區(qū)
任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上招聘管理經(jīng)驗(yàn),有學(xué)校資源及RPO招聘優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)南寧職場招聘團(tuán)隊(duì)管理,含網(wǎng)招團(tuán)隊(duì)+渠道團(tuán)隊(duì),完成公司下達(dá)的月度招聘任務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)招團(tuán)隊(duì)招聘指標(biāo)達(dá)成及監(jiān)管,整合校企合作資源。 上班地點(diǎn):自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片海暉路9號,不能接受上班的地點(diǎn)請勿投。
2025-12-06
招聘專員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
【工作內(nèi)容】 1、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護(hù)招聘渠道,及時更新發(fā)布招聘廣告、推動和選擇相關(guān)專場招聘會,管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學(xué)歷,具備招聘經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情,對工作負(fù)責(zé); 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補(bǔ)貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員/助理
2025-12-04
劉楠
南寧-青秀區(qū)
中專以上 18-28歲
招聘要求:年齡20~28周歲,身高160cm以上形象端正,政治面貌良好,手臂不能有紋身,會基本電腦操作。 工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)職工檔案管理入離職手續(xù)操作。 2、協(xié)助人事經(jīng)理做好招聘面試工作。 3、聯(lián)系網(wǎng)站應(yīng)聘人員確定面試時間和面試地點(diǎn)。 工作時間:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利:無責(zé)底薪加,餐補(bǔ),交通,績效等綜合3500-6000。雙休,無需加班。 單位會定期組織聚餐,戶外活動,娛樂等多種項(xiàng)目。 有意者可直接投遞簡歷。注意接收人事給您發(fā)送的信息和電話。
2025-12-03
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
工作時間:請電話聯(lián)系和投遞簡歷 1、18-35歲,身體健康普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調(diào),洗衣機(jī),熱水器
2025-11-28
南寧市愛尚嘉房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市愛尚嘉房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/咨詢/中介
成立時間 10年(2015年8月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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