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職位描述

1、依據公司戰略,分析組織需求和供給,制定招聘計劃,為業務發展提供高品質人才供給;
2、建立內外部招聘渠道,統籌運用好組織內外部人力資源,實現組織人員的高績效配置和合理流動;
3、開發和推廣人才甄選技術,保障人員甄選和配置的準確性;
4、實施招聘,進行組織內外的人才儲備,為各部門業務的開展,提供高效的人員配置;
5、校企合作,參加高校招聘會,為公司甄選合適的高校畢業生人才;
6、招聘制度和流程的梳理和優化;
7、定期對員工進行培訓。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,人力資源管理等相關專業優先;
2、3年以上招聘相關 工作經驗優先考慮;
3、品德端正,為人坦誠,驅動型強,熱愛人力資源工作,能適應短期出差,酒量適中。

公司簡介

新加坡新南洋集團私人有限公司,專注作物和土壤健康,是一家集研發、生產、銷售特種肥料和土壤調理劑及農業技術服務為一體的農業高科技企業。公司以越南市場為基礎,于2009年完成了東南亞市場板塊布局,同時開啟國際品牌發展之路。2016年,公司在江蘇投資建立特種肥料生產基地,同時成立了業內領先的國際研發中心—資源與環境研究院。研究院先后與新加坡國立大學、中科院微生物研究院、南京農業大學、吉林農業大學等多所院??蒲许椖繋ь^人達成多種研發項目戰略合作,始終注重科技創新與自主研發,榮獲自主專利23項。聘請多名專家教授形成新南洋技術開發團隊,進行產業調整布局,專注特種肥料與土壤修復領域開展特種肥料研發和技術儲備。2019年在上海成立新南洋國際貿易中心,2021年在深圳成立新南洋中國運營中心,2023年在南寧成立新南洋全球品牌運營中心。
新南洋深耕農業18載,先后在中國、東南亞、非洲和南美洲設有10家分公司和辦事處,銷售網絡布及世界各地。近年來,集團國際貿易額近7000萬美元,農藥出口貿易額自2013年連續多次被評為中國農藥出口額前30強。在東南亞各國已申請到的農藥登記證累計超過300個,推出“紅獅子”、“貓頭鷹”等著名農藥品牌。國內也已取得了多個新型特種肥料登記證,積極擴大品牌影響力,例如:“小魔人、馬六甲、醉美人、巨神?雨、巨佳?佳”等,在國內外市場贏得了一席之地。未來新南洋將以新加坡這個平臺,從國內出發,立足東南亞,走向全世界,成為知名的國際品牌。
集團崇尚“以人為本、不斷超越”的精神,歷經十余年的變革發展,積累了豐富的市場營銷、品牌推廣、團隊建設經驗。集團奉行“環保、綠色、健康、和諧”的企業宗旨,以“誠信南洋,綠行天下”為行為準則,堅持走“專業化、國際化、集團化、品牌化”的發展道路,聚焦綠色農業發展,致力于成為全球卓越的作物豐產豐收解決方案服務商。
展望未來,新南洋集團始終奉行“研發創新+技術服務+品牌營銷”為驅動,以研發創新為核心,不斷推出新的特色產品,視產品質量為生命,堅持品質至上,誠信第一,打造一流國際品牌,攜手有識之士共創美好未來!

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉塘區安吉華爾街工谷2期 查看上班路線

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南寧-青秀區-麗原·天際 18-35歲
尖子人力
互聯網/電子商務
工作內容:負責幫公司招聘需求的員工, 需要擁有自己一定的招聘渠道和資源, 公司提供完善的招聘培訓, 只需要線上招聘即可,不需要來公司值班, 公司這邊負責全部線下的面試和培訓入職 綜合待遇:5-6K 【崗位職責】 1、負責人事招聘人才 2、負責招聘平臺管理 【崗位要求】 需要有人事經驗 要求回家能夠正?;貜颓舐氄咝畔?
1小時內
覃主管
面試主管
招聘專員
4000-5000元
南寧-西鄉塘區
一、崗位職責 1.負責公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才 需求; 2.通過招聘軟件發布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導入職跟進等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節假日、節日禮品、定期團建、完善的晉升通道;
2025-12-16
南寧-西鄉塘區
一、崗位職責 1.負責公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才 需求; 2.通過招聘軟件發布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導入職跟進等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節假日、節日禮品、定期團建、完善的晉升通道;
2025-12-16
南寧-西鄉塘區
一、崗位職責 1.負責公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才 需求; 2.通過招聘軟件發布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導入職跟進等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節假日、節日禮品、定期團建、完善的晉升通道;
2025-12-16
招聘
4000-5000元
南寧-青秀區-萬象城
工作內容: 1、負責執行公司的招聘計劃,確保招聘流程的高效和有效; 2、通過各種渠道進行人才搜索和篩選,組織和參與面試過程; 3、與團隊合作,優化招聘策略和流程,提升招聘效率和質量。 崗位要求: 1、具備良好的溝通和協調能力,能夠與候選人和團隊成員建立良好的工作關系; 2、對招聘流程有深刻理解,能夠獨立完成招聘任務; 3、具有較強的分析和解決問題的能力,能夠在招聘過程中遇到挑戰時做出快速決策。
2025-12-15
申強
招聘專員
3000-4000元
南寧-良慶區
【工作內容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作; 2、組織和執行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護招聘渠道,及時更新發布招聘廣告、推動和選擇相關專場招聘會,管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學歷,具備招聘經驗或房地產經驗者優先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團隊精神、善于溝通協調、有高度的工作熱情,對工作負責; 4、熱愛房地產行業; 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓+節假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員/助理
2025-12-12
劉楠
南寧-江南區-江南萬達廣場 18-30歲
1.工作內容:負責網絡平臺招聘,為企業招工。(工作簡單,培訓3-5天可上手,堅持2-3個月看到大收益) 2.薪資福利:薪資待遇:無責底薪2300+200績效,如果招20人以上每增加一個人底薪+50,提成100元/人滿月,提成疊加3個月以上,轉正交五險 3.崗位要求:18歲-30歲,高中以上學歷,基礎使用電腦做表格等,有自信,有責任心,有野心,有賺錢欲望,不甘服輸的態度(做過業務或者銷售優先) 4.上班地址:江南區萬達廣場 5.上班時間:上午9點-12點,下午2點-6點,周日單休
2025-12-09
黃先生
招聘專員
招聘面試官
3000-6000元
南寧-江南區
崗位職責: 1. 負責對車幫主旗下各類崗位(如銷售顧問、技術支持、市場專員等)的求職者進行專業面試,確保選拔出符合公司需求的優秀人才; 2. 設計并實施面試流程,包括面試評估標準、面試問題庫及評分體系,保證面試的公正性和有效性; 3. 收集并分析面試數據,為招聘決策提供支持和建議; 4. 協調候選人、面試官及相關部門之間的溝通,確保招聘流程的順暢; 5. 參與招聘團隊的建設與培訓,提升團隊整體面試技巧和專業素養。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和觀察力,能夠準確評估候選人的能力和潛力; 2. 熟悉招聘流程,有HR或相關領域工作經驗者優先; 3. 具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同推進招聘工作; 4. 具備較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節奏的工作環境中保持高效; 5. 對汽車行業有一定了解,能夠快速適應不同崗位的需求。
2025-12-09
牟雪
招聘主管
6000-10000元
南寧-良慶區
一、崗位職責 1.制定集團級招聘計劃,統籌全流程管理(含需求對接、渠道拓展、簡歷篩選、面試組織、Offer談判及跟進); 2.統籌集團及各子公司招聘團隊,合理分配工作任務,搭建專業培養體系,提升團隊整體招聘效率與專業能力; 3.優化整合招聘渠道,維護核心合作關系,建立成本管控機制,有效降低集團整體招聘成本; 4.搭建集團統一人才儲備庫,持續完善招聘管理制度與標準化流程,提升招聘規范化水平; 5.對接集團總部各職能部門及各子公司,及時同步招聘進展,精準解決招聘過程中的核心痛點。 二、崗位要求 1.本科及以上學歷,3年以上招聘相關工作經驗; 2.熟練掌握各類招聘渠道操作邏輯,精通結構化面試等專業技巧,擁有敏銳的人才識別與評估能力; 3.具備極強的跨部門、跨公司溝通協調能力,抗壓性突出,目標導向明確; 4.擁有良好的團隊管理思維、制度優化意識及成本管控能力,能適配集團化管理需求; 5.人力資源相關專業或具備制造業招聘實戰經驗者優先考慮。
2025-12-08
招聘經理
10000-13000元
南寧-江南區
任職資格: 1、大專及以上學歷,3年以上招聘管理經驗,有學校資源及RPO招聘優先。 崗位職責: 1、負責南寧職場招聘團隊管理,含網招團隊+渠道團隊,完成公司下達的月度招聘任務指標; 2、負責網招團隊招聘指標達成及監管,整合校企合作資源。 上班地點:自由貿易試驗區南寧片海暉路9號,不能接受上班的地點請勿投。
2025-12-06
江蘇新南洋國際集團有限公司招聘:公司標志 logo
江蘇新南洋國際集團有限公司
所在行業 農業
成立時間 20年(2005年10月20日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
企業服務
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