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職位描述

崗位職責:
1、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、利用各種招聘渠道進行招聘;執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
4、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
?技能要求:
1、對人力資源管理事務性工作有嫻熟的處理技巧;
2、熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道;
3、熟悉計算機操作辦公軟件及相關的人事管理軟件。
任職要求:
1、2年以上招聘培訓管理經驗;
2、對現代企業人力資源管理模式有豐富的實踐經驗積累,對人力資源管理六大模塊有較深入的了解,能夠指導六大職能模塊的工作;
3、具備人力資源管理理念和實操經驗;
4、較強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力;責任心、事業心強。

公司簡介

廣西智捷房地產代理有限公司成立于2017年,隸屬于廣西融通世豪投資有限公司,公司總部位于南寧市五象新區裕達國際中心28樓2802-2805室,在售項目有傳勝福域、龍域香江瀾岸、香醍半島等。公司業務范圍涵蓋房地產開發、市場調研、產品定位、銷售管理、銷售執行、推廣策略、廣告創意設計、媒介服務、公關活動、交易、策劃包裝、代理過戶、銀行按揭貸款等各個環節,公司服務的業務涵蓋住宅、商鋪、寫字樓、公寓、農旅買賣等一手代理,有豐富的地州操盤經驗。
公司下設總經辦、人事行政部、財務部、二級市場部、三級市場部等部門,目前服務區域以南寧為中心,輻射周邊三線城市,現如今,公司已建立起一支團結、拼搏、求實、創新、精干的房地產銷售代理服務團隊,在智捷大家庭里大專以上學歷者達到90%以上,很多骨干均從業多年,專業技能卓越、業績突出。智捷人堅持“以人為本、精心策劃、品質優良、服務一流、塑造精品”的方針,秉承“打造精品社區,引領住宅潮流”的產品理念和市場定位,并建立了規范的流程、同行業富有競爭力的薪酬體系、培養了一批批人才,為公司核心競爭力的提升做出了巨大貢獻。
未來,公司將以南寧為中心,輻射周邊城市,擴大市場規模,樹立品牌形象。
智捷作為南寧地產最閃亮的一枚新星正在冉冉升起!期待更多業內人士以及有志從事房地產事業的社會人士加入公司,共同發展。
生死看淡,不服就干!
成功路上并不擁擠,因為堅持的人并不多!

上班地點

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可能感興趣的職位

南寧-江南區-江南萬達廣場 18-30歲
1.工作內容:負責網絡平臺招聘,為企業招工。(工作簡單,培訓3-5天可上手,堅持2-3個月看到大收益) 2.薪資福利:薪資待遇:無責底薪2300+200績效,如果招20人以上每增加一個人底薪+50,提成100元/人滿月,提成疊加3個月以上,轉正交五險 3.崗位要求:18歲-30歲,高中以上學歷,基礎使用電腦做表格等,有自信,有責任心,有野心,有賺錢欲望,不甘服輸的態度(做過業務或者銷售優先) 4.上班地址:江南區萬達廣場 5.上班時間:上午9點-12點,下午2點-6點,周日單休
2025-12-09
黃先生
招聘專員
招聘面試官
3000-6000元
南寧-江南區
崗位職責: 1. 負責對車幫主旗下各類崗位(如銷售顧問、技術支持、市場專員等)的求職者進行專業面試,確保選拔出符合公司需求的優秀人才; 2. 設計并實施面試流程,包括面試評估標準、面試問題庫及評分體系,保證面試的公正性和有效性; 3. 收集并分析面試數據,為招聘決策提供支持和建議; 4. 協調候選人、面試官及相關部門之間的溝通,確保招聘流程的順暢; 5. 參與招聘團隊的建設與培訓,提升團隊整體面試技巧和專業素養。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和觀察力,能夠準確評估候選人的能力和潛力; 2. 熟悉招聘流程,有HR或相關領域工作經驗者優先; 3. 具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同推進招聘工作; 4. 具備較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節奏的工作環境中保持高效; 5. 對汽車行業有一定了解,能夠快速適應不同崗位的需求。
2025-12-09
牟雪
招聘主管
6000-10000元
南寧-良慶區
一、崗位職責 1.制定集團級招聘計劃,統籌全流程管理(含需求對接、渠道拓展、簡歷篩選、面試組織、Offer談判及跟進); 2.統籌集團及各子公司招聘團隊,合理分配工作任務,搭建專業培養體系,提升團隊整體招聘效率與專業能力; 3.優化整合招聘渠道,維護核心合作關系,建立成本管控機制,有效降低集團整體招聘成本; 4.搭建集團統一人才儲備庫,持續完善招聘管理制度與標準化流程,提升招聘規范化水平; 5.對接集團總部各職能部門及各子公司,及時同步招聘進展,精準解決招聘過程中的核心痛點。 二、崗位要求 1.本科及以上學歷,3年以上招聘相關工作經驗; 2.熟練掌握各類招聘渠道操作邏輯,精通結構化面試等專業技巧,擁有敏銳的人才識別與評估能力; 3.具備極強的跨部門、跨公司溝通協調能力,抗壓性突出,目標導向明確; 4.擁有良好的團隊管理思維、制度優化意識及成本管控能力,能適配集團化管理需求; 5.人力資源相關專業或具備制造業招聘實戰經驗者優先考慮。
2025-12-08
招聘經理
10000-13000元
南寧-江南區
任職資格: 1、大專及以上學歷,3年以上招聘管理經驗,有學校資源及RPO招聘優先。 崗位職責: 1、負責南寧職場招聘團隊管理,含網招團隊+渠道團隊,完成公司下達的月度招聘任務指標; 2、負責網招團隊招聘指標達成及監管,整合校企合作資源。 上班地點:自由貿易試驗區南寧片海暉路9號,不能接受上班的地點請勿投。
2025-12-06
招聘專員
3000-4000元
南寧-良慶區
【工作內容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作; 2、組織和執行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護招聘渠道,及時更新發布招聘廣告、推動和選擇相關專場招聘會,管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學歷,具備招聘經驗或房地產經驗者優先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團隊精神、善于溝通協調、有高度的工作熱情,對工作負責; 4、熱愛房地產行業; 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓+節假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員/助理
2025-12-04
劉楠
南寧-青秀區
中專以上 18-28歲
招聘要求:年齡20~28周歲,身高160cm以上形象端正,政治面貌良好,手臂不能有紋身,會基本電腦操作。 工作內容: 1、主要負責職工檔案管理入離職手續操作。 2、協助人事經理做好招聘面試工作。 3、聯系網站應聘人員確定面試時間和面試地點。 工作時間:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利:無責底薪加,餐補,交通,績效等綜合3500-6000。雙休,無需加班。 單位會定期組織聚餐,戶外活動,娛樂等多種項目。 有意者可直接投遞簡歷。注意接收人事給您發送的信息和電話。
2025-12-03
楊經理
人事經理
南寧-青秀區
工作時間:請電話聯系和投遞簡歷 1、18-35歲,身體健康普通話標準。 2、性格開朗,敢于挑戰自我 3、月休4天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調,洗衣機,熱水器
2025-11-28
廣西智捷房地產代理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西智捷房地產代理有限公司
所在行業 房地產/會展
成立時間 8年(2017年4月11日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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