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職位描述

職位要求:
1.3年以上企業招聘工作經驗。
2.對人才的發現與引進、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗;
3.對人力資源管理事務性工作有嫻熟的處理技巧; 
4.熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道;熟悉計算機操作辦公軟件及相關的 工作內容及相關的人事管理軟件

職位要求:
1.根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃; 
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 
3.利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構; 
4.執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 
5.進行聘前測試和簡歷甄別工作; 
6.充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 
7.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。

公司簡介

廣西匯恩實業有限公司注冊成立于2014年5月,前身為廣西南寧市鴻恩房地產開發有限公司,是一家集房地產開發、營銷代理、企劃推廣、市場研究于一體的專業化綜合性房地產公司,公司始終以房地產全程銷售代理為主營業務,同時兼顧房地產項目的銷售管理、銷售執行、市場調研、產品定位、推廣策略、廣告創意設計、媒介服務、公關活動等單獨或分類結合的一整套業務開展。公司服務區域以廣西南寧為中心,輻射周邊二、三線城市,有豐富的地州操盤經驗。目前,集團公司通過多年來商務經營積累,廣聚賢才,通過不斷完善內部管理,形成管理模式的突破與創新,建立完善公司各項管理體系,經營風險防范機制,建立起一套完整的房地產營銷管理體系,鍛煉了一支有較強執行意識和銷售意識的地產代理服務團隊,公司正式在編員工130余名,其中大專以上學歷者達到90%以上,很多核心業務骨干均在行業從業多年,有較強的團隊工作意識和地產營銷能力。
公司將持續以行業專業為依托,銳意進取,迅速成長,取得了更加優異的發展業績,借助地產代理銷售的同時,將致力于地產資源的全盤運營整合,專注于寫字樓宇、購物中心、酒店、公寓、住宅等地產項目的全方位的資源整合,實現形成地產開發、策劃營銷、商業管理物業服務為主脈的一體化經營策略,并積極拓展新的業務領域,逐步從事酒店經營管理、國際貿易、金融借貸、農副產品輸出等項目的外延拓展。廣西匯恩將成為集地產資源整合、金融借貸、農副產品輸出等項目為一體的企業集團,也會因此成為業界的標桿企業。

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4000-5000元
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一、崗位職責 1.負責公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才 需求; 2.通過招聘軟件發布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導入職跟進等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節假日、節日禮品、定期團建、完善的晉升通道;
2025-12-16
南寧-西鄉塘區
一、崗位職責 1.負責公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才 需求; 2.通過招聘軟件發布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導入職跟進等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節假日、節日禮品、定期團建、完善的晉升通道;
2025-12-16
南寧-西鄉塘區
一、崗位職責 1.負責公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才 需求; 2.通過招聘軟件發布崗位信息并篩選 合適的候選人,邀約面試(不用自己面試)、引導入職跟進等招聘流程; 3.熟練使用辦公軟件; 福利待遇:法定節假日、節日禮品、定期團建、完善的晉升通道;
2025-12-16
招聘
4000-5000元
南寧-青秀區-萬象城
工作內容: 1、負責執行公司的招聘計劃,確保招聘流程的高效和有效; 2、通過各種渠道進行人才搜索和篩選,組織和參與面試過程; 3、與團隊合作,優化招聘策略和流程,提升招聘效率和質量。 崗位要求: 1、具備良好的溝通和協調能力,能夠與候選人和團隊成員建立良好的工作關系; 2、對招聘流程有深刻理解,能夠獨立完成招聘任務; 3、具有較強的分析和解決問題的能力,能夠在招聘過程中遇到挑戰時做出快速決策。
2025-12-15
申強
招聘專員
3000-4000元
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2025-12-12
劉楠
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2025-12-09
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2025-12-09
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2025-12-08
招聘經理
10000-13000元
南寧-江南區
任職資格: 1、大專及以上學歷,3年以上招聘管理經驗,有學校資源及RPO招聘優先。 崗位職責: 1、負責南寧職場招聘團隊管理,含網招團隊+渠道團隊,完成公司下達的月度招聘任務指標; 2、負責網招團隊招聘指標達成及監管,整合校企合作資源。 上班地點:自由貿易試驗區南寧片海暉路9號,不能接受上班的地點請勿投。
2025-12-06
廣西匯恩實業有限公司招聘:公司標志 logo
廣西匯恩實業有限公司
所在行業 房地產/房地產開發
成立時間 --
企業性質 有限責任
公司規模 --
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