1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧專家招聘
桂聘提供2025年9月南寧專家最新招聘,青秀區20條良慶區11條,平均工資約為4338元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有節日禮物等,更多專家招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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職業經理人
10000-20000元21小時前黃小姐我們是一家深耕于大健康領域的創新型公司,旗下擁有一個擁有 145萬 忠實粉絲的養生新媒體矩陣,以及承載我們服務落地的線下中醫館。
我們不僅傳播“知其然”的養生知識,更致力于提供“知其所以然”的專業中醫解決方案。現在,我們正處在從“優質內容創作者”向“行業標桿品牌”升級的關鍵階段。
我們尋找的,不僅僅是一位管理者,更是一位聯合創始人般的同行者。您將肩負起將我們的影響力轉化為可持續的商業成功和廣泛社會價值的重任,全面負責公司戰略規劃和運營管理。
一、崗位核心職責:
戰略規劃與決策:
制定公司中長期發展戰略、年度經營計劃及預算,并負責監督執行。
深度整合線上新媒體流量與線下中醫館服務,構建“內容-粉絲-客戶-口碑”的閉環商業模式,對公司的整體營收和利潤目標負責。
新媒體板塊運營:
領導內容與運營團隊,制定整體內容戰略,確保高質量、高粘性的養生垂類內容持續輸出,負責粉絲增長、活躍度及變現效率的提升。
拓展多元化的商業變現路徑,包括但不限于知識付費、內容電商、廣告合作、品牌會員等。
團隊與體系建設:
搭建、培養和管理一支高效協同的跨部門團隊(內容、運營、電商、醫療、客服等)。
建立、優化并標準化公司的各項業務流程和管理制度,提升組織效率。
品牌與資源整合:
主導公司品牌形象的整體提升,將新媒體IP與醫館專業品牌進行深度融合。
拓展并維護與行業KOL、專家名醫、供應商及潛在合作伙伴的戰略關系。
二、任職資格要求:
我們期望您具備:
硬性條件:
本科及以上學歷,8年以上工作經驗,其中至少5年以上全面運營管理經驗,有P&L(損益)管理經驗。
具備“新媒體+實體”雙重業態的管理經驗者優先,如有成功的大健康、消費服務、文化傳媒等行業跨界管理經驗尤為青睞。
具備出色的商業敏感度和數據分析能力,能基于數據做出精準的戰略和運營決策。
核心能力:
戰略眼光與商業變現能力: 不止于運營,更精通商業,能清晰規劃并實現流量與服務的多重變現。
卓越的領導力: 能激發團隊斗志,吸引和培養優秀人才,具備強大的跨部門協調和資源整合能力。
超強的執行力: 能將戰略分解為可執行的動作,并驅動團隊拿到結果,能適應創業公司的節奏與壓力。
對行業的深刻理解: 對中醫養生文化有濃厚興趣和基本認知,對新媒體內容生態和用戶心理有敏銳的洞察力。
品質特質:
極強的責任心和事業心,能將公司事業視為自身事業。
出色的溝通能力、解決問題的能力和抗壓能力。
誠信、正直的價值觀,與我們的養生健康理念高度契合。 -
社群運營專員
10000-15000元21小時前陳冬平一、公司簡介
我們是一家專注于大健康領域的創新企業,致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務,我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念,通過整合醫療、營養、運動、心理等多方面資源,構建了一個涵蓋線上線下的大健康生態系統,旨在幫助人們預防疾病、提升生活質量,實現身心健康的全面發展。現因業務拓展需要,誠邀優秀的大健康社群運營人才加入我們的團隊,共同打造一個充滿活力與價值的健康社群。
二、崗位職責
(一)社群搭建與維護
1. 社群架構規劃
依據公司的大健康業務方向和目標用戶群體征,制定完善的社群整體架構與發展規劃,明確不同類型社群(如健康知識分享群,疾病康復互助群等)確保各社群之間協同發展,形成有機的社群生態體系。
負責設計社群的組織架構和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓機制,入群審核標準等,保障社群運營的規范化與專業化,提高社群的管理效率和用戶體驗。
2. 社群成員選拔與增長
運用多種渠道和策略,積極開展社群成員的運營工作。通過線上線下活動推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對大健康領域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規模和影響力。
深入分析用戶需求和行為特點,結合社群定位,制定個性化的成員增長策略。例如,針對不同用戶群體,可以利用抖音、小紅書等平臺、社區合作舉辦健康講座、義診等活動參與社群。
(二)社群內容運營
1. 內容策劃與創作
結合大健康行業熱點話題、用戶需求以及公司方案和服務特點,制定詳細的社群內容策劃方案,并撰寫具有吸引力和專業性的健康知識文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內容,涵蓋營養飲食、運動健身、疾病預防與治療、心理健康等多個方面,為社群成員提供豐富、有價值的信息。
2. 內容發布與推送
根據不同社群的特點和成員活躍時間,制定科學合理的內容發布計劃,選擇合適的時間節點在社群內發布各類內容,如每日健康小貼士、每周專題講座、每月健康活動等,提高內容的曝光度和傳播效果。
利用社群機器人、微信公眾號、小程序等工具,實現內容的自動化推送和精準分發,確保每位社群成員都能及時收到感興趣的內容。同時,跟蹤內容推送后的效果數據,如閱讀量、點贊數、評論數、轉發數等,根據數據反饋優化內容發布策略和推送方式。
(三)社群活動策劃
1. 活動策劃
圍繞大健康主題,結合節日和社群成員需求,策劃各類線上線下社群活動。線上活動包括但不限于健康知識競賽、線上問診、打卡挑戰、抽獎活動等;線下活動包括健康體檢、戶外運動、專家見面會等,通過豐富的活動形式,增強社群成員之間的互動與交流,提升社群的凝聚力和活躍度。
三、任職要求
1. 專科及以上學歷,市場營銷、電子商務、社會學、健康管理等相關專業優先。
2. 具備社群運營或相關領域工作經驗,有成功的社群運營案例者優先考慮。
3. 對大健康行業有濃厚的興趣和深入的了解,熟悉健康領域的相關知識和政策法規。
四、福利待遇
1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金,根據個人能力和業績提供廣闊的薪酬晉升空間。
2. 豐富的員工培訓和發展機會,包括內部培訓課程、行業研討會、導師輔導等,助力員工職業成長。
3. 良好的團隊氛圍,定期組織團建活動、員工生日會等,增強團隊凝聚力和員工歸屬感。 -
培訓專家
6000-10000元21小時前歐小平項目提成、年終獎金 -
教育核心寫作撰稿
6000-11000元21小時前關嵐嵐崗位職責: 1、負責學術論文的領域劃分、審核、匹配工作; 2、邀請及維護專家團隊,開展學術會議及期刊合作事項; 3、對各學科領域學術期刊進行調研,鎖定目標合作期刊并最終達成合作; 4、跟進學術會議及期刊見刊 -
中醫專家
20000-21000元2025-09-08行政全職中醫專家,有穩定客源和優先 -
短視頻編導-醫療行業
6000-11000元2025-09-08劉進包括項目定位要求,挖掘選題,完成創意、內容策劃等;負責撰寫短視頻劇本,能駕馭不同風格,作出高傳播度的作品; 2、有獨立統籌規劃賬號內容能力,搭建內容體系,帶領部門創造出優質內容; 3、帶領團隊提煉專家特色 -
醫美皮膚科醫生
30000-60000元2025-09-08張玳滋3、 遵守醫療原則,嚴格執行各項規章制度和技術操作規程,確保醫療質量; 對醫療糾紛(客訴等)進行預案處理,完成評估并提出專家處理建議。 4、負責根據醫院要求,認真做好病案等醫療文書記錄。 -
注射主診主治醫師
50000-80000元2025-09-08張玳滋2、遵守醫療原則,嚴格執行各項規章制度和技術操作規程,確保醫療質量; 對醫療糾紛(客訴等)進行預案處理,完成評估并提出專家處理建議。 -
醫藥學術專員
6000-11000元2025-09-08閆凱境任職要求:醫藥相關專業 崗位職責:負責產品在區域內學術推廣,日常維護區域內專家講者,需要出差,覆蓋下屬基層衛生院的學術推廣 崗位經驗:有無經驗均可 崗位福利:底薪4800+差旅補貼+高溫補貼+節日福利 -
美容皮膚科醫生
20000-40000元2025-09-08黃文慧3、遵守醫療原則,嚴格執行各項規章制度和技術操作規程,確保醫療質量;對醫療糾紛(客訴等)進行預案處理,完成評估并提出專家處理建議。 4、負責根據醫院要求,認真做好病案等醫療文書記錄。 -
醫療銷售
8000-15000元2025-09-084.協助與三甲醫院建立綠通轉診機制,開拓并維護醫療專家資源。 5.嚴格執行綠通轉診機制,對接轉診客戶,協調內外部資源,提供優質服務。 6.完成領導交辦的其他任務。 -
口腔種植醫生
20000-40000元2025-09-08陳金鐘診斷、治療與服務工作 2、負責根據顧客需求和特質,向顧客提供專業性建議和治療方案,為顧客提供專業咨詢,解除顧客疑 3、對咨詢師進行專業技術指導; 4、對醫療糾紛(事故)進行前期處理;完成評估并提出專家處理建議 -
電商網絡銷售
4000-5000元2025-09-08黃麗梅【晉升空間】 1.管理線:員工-組長-主管-經理-高管/創業合伙人 2.專家線:員工-精英....后面的還沒建設好 二. -
口腔科醫生
10000-15000元2025-09-08許希碩診斷、治療與服務工作 2、負責根據顧客需求和特質,向顧客提供專業性建議和治療方案,為顧客提供專業咨詢,解除顧客疑 3、對咨詢師進行專業技術指導; 4、對醫療糾紛(事故)進行前期處理;完成評估并提出專家處理建議 -
醫學專家(大健康醫療)
8000-10000元2025-09-08卓女士崗位職責: 1、解讀客戶體檢報告或各項醫學指標,包括基因檢測報告、亞健康評估報告、精準免疫報告、常規體檢報告等,對客戶健康狀況進行專業分析。 2、根據健康分析結果,為客戶提供專業的健康管理建議并訂制相應的健康管理方案; 3、根據客戶需求,提供細胞/干細胞健康管理方案及專業性建議; 4、協助營銷人員,開展銷售相關工作,能獨立完成會銷活動形式的現場授課和咨詢工作,課程內容專業新穎、講授能力豐趣幽默。 任職要求: 1、本科及以上學歷,臨床醫學、內科或全科學專業等相關專業; 2、二年以上同行業同崗位工作經驗,能獨立完成診療工作; 3、熟悉醫療行業相關法律、法規及行業專業法規; 4、有...
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南寧招聘招聘工資
¥
4338
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.4%2K
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25.7%3K
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36.6%4K
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13.9%5K
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12.4%6K-8K
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2%8K-1W
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3.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷92.6%
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初中1.5%
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高中0.5%
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中專1.5%
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大專4%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占92.6%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占4%。
經驗要求分析
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不限經驗96%
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1-3年4%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占96%,1-3年占4%。